O02.オープンポジション（障がい者雇用）

IVRyでは、障がいの有無にかかわらず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。本求人は、既存のポジションをベースに、ご経験やスキル、働き方に合わせて業務内容を柔軟に調整するオープンポジションです。 得意な業務や希望される働き方、必要な配慮などを丁寧に伺いながら、無理なく力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 ▼ 業務の一例 - データ入力・文書作成などの事務サポート - 総務・労務・採用などバックオフィス業務の補助 - カスタマーサポート業務の一部（メール対応・取次ぎなど） - テキストベース中心のコミュニケーション業務 - その他、ご経験に応じて調整可能な業務 ※IVRyへのご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、下記URLからご登録いただけます。 ▶︎ https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b?pvs=105 ▼ 選考プロセス 1. エントリー 2. カジュアル面談 3. 書類選考 4. 面接（2~3回） 5. 内定 ⇒ 条件面談 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。