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C04.法務

対話型音声AI SaaS（アイブリー）の開発・運営

IVRyでは、事業の拡大、IPOを見据えた体制強化のため法務担当を募集します。
本ポジションは、事業の本質を理解しスキームを構築する攻めの役割を期待します。入社後は、新規事業のリーガルチェックや契約レビューを主導していただきます。正解の見えづらい電気通信事業法の領域で自ら法律論を組み立てるほか、現場の仕事の進め方をアップデートする仕組みづくりとしての法務支援を通じ、事業成長をリーガル面からデザインしていただきます。

 

## 募集背景
株式会社IVRyは、対話型音声AI SaaSとコミュニケーションデータのAI活用を提供するスタートアップです。T2D3を超える勢いで事業が拡大しており、現在、IPOを見据えたガバナンスおよび経営体制の強化を進めています。

これまで法務を統括してきた担当者がM&Aや経営管理へと役割を広げるなか、事業成長をリーガル面からデザインする「専任の法務担当者」が必要となりました。私たちが向き合うのは、電気通信事業法という正解の見えづらい問いが続く領域です。リスクヘッジに留まる守りの法務ではなく、事業の本質を深く理解し、自ら法律論を組み立ててスキームを構築できる方を募集します。

 

## お任せしたい主な業務
入社後は、ご経験や強みに応じて柔軟に役割を決定しますが、まずはリーガルチェック関連の業務を主導していただくことを期待しています。

- 新規事業のリーガルチェック・スキーム構築
 - 対話型音声AIを活用した新規事業の立ち上げにおいて、法的観点からリスク調査・分析を行い、最適な事業スキームを構築します。
- 契約レビューおよびドラフト作成
 - 各事業部門からの依頼に対し、スピード感を持ってレビュー・ドラフト作成を行います。単なるチェックに留まらず、事業目的を達成するための代替案提示までを担います。
- 事業部門へのリーガルアドバイス・個別サポート
 - 現場が抱える契約締結上の課題に対し、実務ベースでの個別サポートを行います。現場の仕事の進め方をアップデートするための仕組みづくりとしての法務支援を期待しています。
- リーガル基盤の整備（状況に応じて）
 - 社内規程・規約・ひな型の作成や、Legalテック等のITツールを活用した、効率的な業務フローの構築。
- コンプライアンス教育の企画・運営（状況に応じて）
 - 組織全体のリスク感度を高めるための啓発活動。

 

## 現在取り組んでいるチャレンジとこのポジションに期待すること

#### 「事業理解を、法的に形にする」

これがIVRyの法務における最大のミッションです。私たちが対峙する電気通信事業法は抽象度が高く、また法解釈が確立していない面があり、判断に迷うケースが多々あります。その中で、「誰かが決めた正解」を探すのではなく、自ら適切にリスクを取ることができる論理を組み立て、経営に対して「このリスクを取ってでも、このスキームで進めるべきだ」と意思を持って提案することが期待されています。
また、現在は法務対応の件数が増加しており、案件処理の効率化という課題もあります。事業スピードを落とさずにリスク管理を貫くことが、このポジションの最大のテーマです。

具体的には、以下のような課題に向き合っていただくことを期待しています。

- 事業部門ごとに最適化されたアドバイスを通じて、コンプライアンスを知識ではなく仕事の進め方として組織にインストールすること
- 正解のない新規事業のスキームに対し、法的観点から設計・構築に関与すること
- 現場からの依頼に受動的に対応するのではなく、常に一歩先回りしてリスクを予見し、適切な意思を持って事業のバランスをとること

 

## 働く面白さ/成長環境

### 働く面白さ

- 事業スキームの設計者として意思決定に関わる
 - 契約やリスクの取り方など、事業の根幹に関わる判断にリーガルとして直接関与できます。周囲が判断を迷う場面で「法務としてどう進めるか」を自ら決め、事業を裏側から動かす実感を得られる環境です。
- 正解のない領域で法律論を自ら組み立てる
 - IVRyの事業は電気通信事業法と密接に関わります。紛争事例が少なく必ずしも解釈が成熟していない分野だからこそ、既存の正解を探すのではなく、論理を積み重ねて自ら判断を下す面白さがあります。世の中に安易な正解が転がっていない、そんなフロンティアに挑む醍醐味があります。
- インフラ領域ならではの社会的影響力
 - 通信インフラに関わるサービスは、一つの判断が社会に与える影響が桁違いです。インフラを支える責任と重みの中で、本質的な意思決定に関わる経験は、他では得がたい刺激になります。

### 成長環境

- 法務にとって最も重要なポータブルスキルが身につく
 - 私たちが重視するのは事業を深く理解し、それを法的に形にすることです。これはあらゆる事業会社で通用する法務の本質的なスキルですが、習得の難易度も非常に高いものです。IVRyの急速な事業成長と難易度の高い案件通して市場価値の高い経験を積むことができます。
- 経営層とダイレクトに連携し、視座を高めることができる
 - CEOや各部門の責任者と直接対話しながらプロジェクトを進めるため、法務の枠を超えた経営的な視点やスピード感を日常的に吸収できる環境です。

 

## キャリアパス

入社後は法務のコア業務を主導していただきながら、会社のフェーズやご自身の志向に合わせて、多様なキャリアを切り拓いていくことが可能です。

- 法務スペシャリスト（IC）
 - 法務としての深い専門性を磨き続けるキャリア。AI SaaS×通信インフラという難易度の高い分野で、第一人者としてのスキルを追求いただけます。
- 法務責任者（マネージャー）
 - 法務ユニットを組織として立ち上げ、チームビルディングやマネジメントを担っていただくキャリアです。
- コーポレート領域の拡張
 - 法務の枠を超え、コーポレート全体を統括する責任者へ役割を広げていくことも可能です。

 

## 一緒に働くメンバー / チームの特徴

現在、法務のコア業務は、コーポレート全般を管掌する上本とコーポレート担当の倉林の2名を中心に進めています。入社後は、この2名と密に連携しながら、法務ユニットを共に創り上げていただくことを期待しています。

- 上本 豊（コーポレート責任者）
 - 弁護士資格を持ち、スタートアップの法務・コーポレート実務に精通。現在はM&Aや経営管理など役割を広げつつ、法務業務を並行して担当しています。
 - [【入社エントリ】AI企業の法務責任者がたどり着いた「人間らしく生きるために、IVRyに」という選択](https://note.com/lucky_fox5300/n/n8dbef736e0ea)
- 倉林 梓（コーポレート担当）
 - バックオフィス全般を支える総務、労務を中心に活躍しています。法務実務においても、上本と共に柔軟なサポート体制を築いているオールラウンダーです。
 - [【IVRy入社エントリ】攻めのバックオフィス回帰〜仕事と推し活の共通点〜 ](https://note.com/kuraazunan/n/n7b32e1114482) 

 

## 参考情報
- [最高の技術を、すべての人と企業に。 〜IVRyの再加速とシリーズD〜](https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344?magazine_key=m4fc501fc23f5)
- [【シリーズD資金調達】IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略](https://note.com/miya_p17/n/nd03f7236f116?magazine_key=m4fc501fc23f5)
- [【IVRy】IVRyが描く今後の展望は？ / 外資SaaSやコンサルファーム出身者がIVRyに入る意味とは｜ワンキャリアプラス企業説明会](https://youtu.be/JzfnoZ9qfSI?si=d6ZpUUSo_ZCV7sH4)
- [IVRy：採用ピッチ | Startup Aquarium 2026](https://youtu.be/MKQl10UGRG8?si=UdyM80VX5pidSWzD&t=1)

 

## IVRyについて
IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額3,980円から誰でも利用できる対話型音声AI SaaSを開発・提供しています。累計導入アカウント数は50,000以上、累計着電数は7,000万件を突破しました。
また、2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。

IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページ をご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。
https://ivry-jp.notion.site/

 

## キャリア登録
ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。
ご関心があれば、[キャリア登録](https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b) からぜひご登録ください。

 

## その他参考情報
#### 採用方針に関して
- IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。
IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

#### 選考プロセス
1. エントリー
2. カジュアル面談
3. 書類選考
4. 面接（2~3回）
5. 内定 ⇒ 条件面談
※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

#### 開発実績
- [IVRyサービスサイト](https://ivry.jp/)
- [AIボイスボット](https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/)
- [IVRy音声解析](https://ivry.jp/pillar/analytics/)
- [AIクラウドFAX](https://ivry.jp/pillar/fax/)
- [モバイルアプリ](https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503)

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