E21.技術広報

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計25,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景 当社が提供する対話型音声AI SaaS「IVRy（アイブリー）」は、事業の成長に伴い、年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。 今後のマルチプロダクト展開、サービスの多角化を見据え、質の高いサービスを提供すべくエンジニア体制を強化していくことが最重要事項と認識しています。 現在、オンライン/オフラインイベントの参加やスポンサー協賛、勉強会などに取り組んでいますが、よりエンジニアやエンジニア組織とのコミュニティづくりを強化し、IVRyのエンジニアブランディング活動を推進していきたいと考えています。 ■ 業務内容 IVRyのエンジニア・エンジニアコミュニティ・プロダクトが成長できる環境を最大化するための業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ - 技術ブランディングの企画立案 - エンジニア向けイベント（勉強会、ミートアップ、ウェビナーなど）の企画・運営・支援 - 技術ブログ、SNSなどを通じた情報発信 - 技術ドキュメント、サンプルコードなどのエンジニア向けコンテンツの作成・提供 - エンジニアの研修、知見共有、学習などへの支援 ▼テックブログ・イベントレポート https://zenn.dev/p/ivry https://note.com/u16m/n/nf7c6efd3c3e6 https://note.com/mirakui/n/n66be28c17a5c ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 - 拡大フェーズの弊社で一から組織や業務設計に携わることができ、裁量を持って働くことができます。 - 事業の成長に応じてその都度オペレーションを改善していくことができるため、様々な経験を積むことができます。 - 代表を含め、現場の方々も技術広報に対して真摯に向き合っており、会社全体で一丸となって取り組むことができます。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは34名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 10名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア：2名 （複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上 各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています）

- エンジニアイベント、技術ブログ、SNSなどのコンテンツ運営、コミュニティ運営などの企画・立案・実行経験 - エンジニアと協業しながら業務を推進した経験 - IT/Web/SaaS系企業での就業経験

- エンジニアとしての開発経験 - SEO、マーケティング等の知識

- 自身の専門領域や経験範囲を越えて、コトに向き合って仕事に取り組む方 - 困難な状況でもチームメンバを信頼し、サポートし合うことができる方 - オーナーシップを持ち自ら機会を掴み、やり遂げるマインドをお持ちの方