名前

携帯キャリアメールは非推奨です。携帯キャリアメールを登録した場合、通知メール等が迷惑メールと誤認されて届かない可能性があります。

メールアドレス

履歴書

職務経歴書

その他のファイル

履歴書・職務経歴書など、経歴がわかるURLの共有をお願いします。

これまでのご経歴（職種・業務内容・担当プロジェクトなど）についてご記入ください。

例：AIの会社／電話の会社／SaaSの会社／営業力が強い会社／プロダクト力が強い会社　など

IVRyに対して、どのような印象を持っていますか？

回答例）
採用サイト / IVRy社員からの紹介 / テックブログ / 技術イベント・採用イベント / note / X / LinkedIn / Facebook / YOUTRUST / 採用媒体 等

この募集を知ったきっかけを教えてください。

noteやテックブログ、プレスリリース等のURLをご記入ください。

応募意向が高まった情報があればお知らせください。

事業内容／プロダクト／文化／働き方／人 等、応募の後押しになった点をお聞かせください。

応募を決めた一番の理由を教えてください。

招待者（IVRy社員）がいれば、社員名を教えてください。

C03.Corporate Strategy（経営企画 / 全社戦略・資本政策）

対話AIプラットフォーム「アイブリー」の開発・運営

株式会社IVRyの経営企画（Corporate Strategy）として、経営陣と伴走しながら、全社事業戦略・中期経営計画の策定と、資金調達・資本政策を含む経営アジェンダの設計から意思決定支援、実行までをリードします。経営会議・取締役会の論点設計を担い、会社として次に何を仕掛けるかを決める場の中核を務めるポジションです。

 

## 募集背景
IVRyは、AIネイティブなスタートアップとして、音声AIを中心に日本のビジネスコミュニケーションをアップデートしています。業種・地域・企業規模にとらわれず価値を提供しており、現在は70,000以上のアカウントで、対話AIプラットフォーム「アイブリー」が使われています。

音声AIを中心に急成長を続けていますが、マーケットからのニーズは強く、プロダクト価値も高いため、成長余地はまだ大きいと考えています。そのため、経営が向き合うテーマ（事業ポートフォリオ、成長投資、資金調達、組織）の幅と数は、今後さらに広がっていきます。経営の意思決定を支える論点設計から実行までを専任で担う人材が、これまで以上に価値を発揮できるフェーズです。全社戦略と資本政策を一貫して設計・推進する経営企画機能を強化し、経営の打ち手のスピードと質を高めるために募集します。AIを中心とした経営は、グローバルでもまだ確立しきれていない領域です。その最前線で、ともに挑戦できる方を迎えたいと考えています。

 

## お任せしたい主な業務
経営陣の意思決定を支える経営企画として、全社戦略から資本政策、経営会議・取締役会の運営までをお任せします。業務の範囲は、ご相談のうえ、チームメンバーと役割を分担しながら進めていきます。

#### 主な業務内容

- 全社事業戦略・中期経営計画の策定と年次アップデート（事業ポートフォリオ、成長投資の優先順位づけ）
- 経営会議・取締役会のアジェンダ設計、論点整理、意思決定支援
- 資金調達戦略・資本政策の立案と実行支援（エクイティストーリー・投資家向け資料の作成、調達シナリオの検討）
- 全社KPI体系の設計と、経営目標の部門目標への展開
- 全社横断の重要プロジェクトのPMO：優先順位づけ、進捗管理、意思決定の場の運営
- 経営陣への定期的な経営状況のレポーティング
- 取締役会・経営会議の資料オーナーとして、すべての数字と論点を説明できる状態にし、経営の意思決定を支える

 

## 現在取り組んでいるチャレンジと、このポジションに期待すること
経営が同時に向き合うテーマが増えているフェーズです。経営企画には、論点を整理し、決めて動かす力が求められています。

#### 現在のフェーズで見えているテーマ

- AIネイティブなプロダクトのビジネスモデルを、確立し進化させていく段階にある
- 複数セグメントへの事業拡大が進んでいる
- M&A、アライアンス、海外展開といった新しいテーマが加わっている

#### このポジションに期待していること

- 経営陣の議論/推進パートナーとして、論点を構造化し、全社戦略と資本政策を「決めて動かす」こと
- 経営会議の質とスピードを上げることでより顧客提供価値を早く広く届けることを実現すること

なお、経理・決算業務そのものや、既存資料の更新・集計のみを担う役割ではありません。

 

## 働く面白さ
経営の意思決定に近い場所で、全社戦略と資本政策に一貫して関われるポジションです。

- 経営陣と最も近い距離で、全社戦略と資本政策の意思決定に関与できる
- 資金調達や投資家コミュニケーションなど、スタートアップ経営の中枢を経験できる
- 経営会議・取締役会の論点設計を通じて、経営の意思決定プロセスそのものを設計できる
- 「何が最適か」を軸に、健全に議論できる
- AIネイティブな経営の進化を、ともに実現できる

 

## キャリアパス

- 経営企画の責任者：
 - 全社戦略・資本政策の主要テーマで成果を出したうえで担う役割
- 将来的に目指せる役割（例）
 - 経営企画部長、CSO（最高戦略責任者）、CFO（最高財務責任者）、COO（最高執行責任者）、子会社役員、海外拠点責任者

 

## 一緒に働くメンバー 
経営企画・管理会計、経理・資金調達、事業計画・M&Aの各領域を担うメンバーと連携しながら進めていただきます。

**今西 剛士（経営企画・管理会計・コーポレート全般）**
> 2014年に東証一部（現 東証プライム）上場企業に新卒入社。経理部配属となり、主に連結決算や法定開示、IR等の業務および海外工場の立ち上げや内部統制整備に従事。その後、外資系FMCG企業でのFP&A業務や大手IT企業での経営企画・管理会計を担当。2022年6月より株式会社IVRyに入社し、コーポレートの一員として財務・会計・人事・採用・法務・総務などを担当。
関連記事： [スタートアップ × 初めての子育て：自由でいるために責任を果たす、IVRyのValue体現](https://note.com/imany244_ivry/n/n0632161810be)

**後藤 祐貴（公認会計士、経理責任者・資金調達・事業計画）**
> 2014年11月、公認会計士試験に合格後、EY新日本有限責任監査法人に入所。2018年10月よりSTORES株式会社に転職し、経営管理マネージャーとして会計面のPMI、連結決算オペレーション構築、IPO準備業務に従事。2021年1月よりGCA FAS株式会社（現G-FAS株式会社）に転職。主に財務DD、株式価値評価業務に従事。2023年10月より株式会社IVRyにて経理責任者として入社。経理チーム組成、資金調達業務、事業計画策定・管理等幅広い業務に従事。
関連記事： [答えのない経理を面白がる ── 攻めの経理が見ている挑戦の現場](https://note.com/ivry/n/na08a2809f8fc)

**坂本 陽平**
> 戦略コンサルティング企業にて、戦略構築・PMI業務に従事。リクルートにおいて事業企画・予実管理業務を担当。環境配慮素材を扱うスタートアップ企業等にて新規事業立ち上げ、経営管理業務全般に携わり、2025年1月にIVRyに入社し、事業計画策定・資金調達・M&A業務の推進を担う。
関連記事： [IVRyの意思決定の裏側 ── Strategy & Financeという仕事](https://note.com/ivry/n/nd1fca0923eb0)

 

## 参考情報
- [IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略](https://note.com/miya_p17/n/nd03f7236f116)
- [最高の技術を、すべての人と企業に。 〜IVRyの再加速とシリーズD〜](https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344)
- [【IVRy入社エントリ】を分析してみました](https://note.com/sakamoto_ivry197/n/n970efcc4bfa8)

 

## IVRyについて
IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額3,980円から誰でも利用できる対話AIプラットフォーム「アイブリー」を開発・提供しています。累計導入アカウント数は70,000以上、累計発着信は2026年6月時点で1億件を突破しました。
- [対話AIプラットフォーム「アイブリー」、累計発着信数1億件を突破 〜電話業務の自動化と対話データの活用を推進。電話応答の総削減時間は833万時間超に〜](https://ivry.jp/pr/j17iz91li/)

また、2026年5月までに累計151.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。

IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページ をご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。
- [株式会社IVRy 採用情報](https://ivry-jp.notion.site/)

 

## キャリア登録
ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。
ご関心があれば、[キャリア登録](https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b) からぜひご登録ください。

 

## その他参考情報
#### 採用方針に関して
- IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。
IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

#### 選考プロセス
1. エントリー
2. カジュアル面談
3. 書類選考
4. 面接（2~3回）
5. 内定 ⇒ 条件面談
※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

#### 開発実績
- [IVRyサービスサイト](https://ivry.jp/)
- [AIボイスボット](https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/)
- [IVRy音声解析](https://ivry.jp/pillar/analytics/)
- [AIクラウドFAX](https://ivry.jp/pillar/fax/)
- [モバイルアプリ](https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503)

C03.Corporate Strategy（経営企画 / 全社戦略・資本政策） 応募フォーム

C03.Corporate Strategy（経営企画 / 全社戦略・資本政策）応募フォーム