【EC事業プロジェクトマネージャー候補(PM候補)/未経験可】未経験から事業を動かすプロへ。大手ブランドの公式ECを成長させる次世代リーダー/東証グロース上場
仕事概要
【仕事概要】
ブランド・メーカーの戦略パートナーとして、ブランドの公式EC事業を共同運営するプロジェクトマネージャー候補を募集します。
当社の特徴は、EC戦略やマーケティング施策を提案するだけではなく、ブランドから商品を仕入れ、自ら在庫リスクを持って販売まで行うことです。
そのため、私たちが向き合うのは単なる「ECの売上最大化」ではありません。
どの商品を、どれだけ仕入れるのか。どのチャネルで、どのように販売するのか。どこに販促予算を投下するのか。在庫をどうコントロールし、最終的にどれだけ利益を残すのか。
仕入れ・在庫、マーケティング、EC運営、物流、予実管理まで、さまざまな専門チームと連携しながら、EC事業全体を動かしています。
◆こんな想いをお持ちの方へ
・実務スキルや経験をベースに、顧客への提案や事業全体を動かすポジションへステップアップしたい。
・対人交渉力や提案力、データ分析力や業務を前に進める推進・管理力を軸に、EC・デジタル領域でキャリアを広げたい。
・目の前の作業や一担当者にとどまらず、将来的にプロジェクトを指揮するプロフェッショナルを目指したい。
PM経験は必須ではありません。
これまでの実務で培ったコミュニケーション力、数値を扱う力、周囲と連携して業務を前に進める力をベースに、EC事業を動かすために必要な知識・経験を実践の中で身につけていただきます。
入社後は、先輩PMとともに大手ブランドのプロジェクトに入り、売上・KPIなどのデータ分析、タスク・スケジュール管理、社内専門チームとの調整などからスタートします。
その後、クライアントとの定例会議や施策提案、販売計画の策定などへ段階的に役割を広げ、将来的には自らプロジェクト全体を統括し、事業の売上・利益に責任を持つPMを目指していただきます。
完成された仕組みの中で決められた業務だけを行う仕事ではありません。ブランドごとに異なる課題に向き合い、周囲を巻き込みながら一つひとつ解決していくことで、事業を動かす力を身につけられる環境です。
【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ECの力で企業成長を最大化しています。大手から中小企業まで、商品開発、戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で支援しています。
支援ビジネスにとどまらず、メーカーから商品を直接仕入れ、公式店として運営する「小売(リテール)モデル」を展開している点が特徴です。
◆実績・強み
・支援実績:14,000件以上のEC支援実績
・顧客層:大手グローバルブランドから地方中小企業まで
・対応領域:商品開発、戦略立案、販売、マーケティング、物流までの一気通貫支援
・独自性:自社で商品を仕入れ、在庫リスクを負って利益を追求する実業モデル
・今後注力する領域:大手ブランドとの協同D2C事業の推進、未経験からの挑戦と成長を支える組織体制の強化
【このポジションの魅力】
◆PM未経験から「事業を動かす力」を身につけられる
まずは先輩PMのもとで、データ分析、進行管理、社内調整など、これまでの経験を活かせる領域からスタートします。
そこからクライアントとの折衝、施策提案、販売計画、予実管理などへ徐々に担当領域を広げ、プロジェクト全体を俯瞰して意思決定できるPMへステップアップできます。
◆大手ブランドの戦略パートナーとして公式EC事業に携われる
誰もが知る世界的ブランドのパートナーとしてプロジェクトに携わります。データ分析や運用の現場からスタートし、段階的にクライアントとの定例会議や施策提案を担当します。ブランドの決裁者と直接向き合い、事業成果を生み出していく経験が積めます。
◆仕入れ・マーケ・物流まで、商売全体の仕組みを一気通貫で体得できる
一部の施策だけでなく、商品の仕入れから販売、倉庫の運用までEC事業のすべてに関わります。社内の専門チーム(広告・制作・物流)をまとめ上げながら動くため、事業全体を見渡す総合的な推進力が身につきます。
◆未整備な現場だからこそ「自ら工夫して形にする面白さ」がある
完成されたシステムの上で動く仕事ではありません。ブランドごとの管理手法の違いや手作業に対し、AIツールの活用や業務フローの改善を自ら推進できます。こうした日々の改善経験も、将来的にプロジェクト統括するPMになるための重要な力となります。
【業務内容】
入社後は先輩PMとプロジェクトを担当し、「数値を捉える」「タスクを前に進める」「関係者をつなぐ」ことからスタートします。
経験や習熟度に応じてクライアント対応や施策提案、販売計画などへ担当領域を広げ、PMへのステップアップを目指します。
▼プロジェクトの推進・進行管理
・年間計画に基づくプロジェクトのスケジュール管理とタスクの管理
・社内の専門チーム(広告・制作・物流)への指示出しおよび進捗管理
・プロジェクトの円滑な進行に向けた課題の特定と解決対応
▼データ分析と施策の企画・実行
・売上データや各種KPIの収集・分析に基づく効果検証
・課題に対する改善策の検討および提案資料の作成補助
・各種プロモーションやキャンペーンの実行準備および設定
▼クライアントコミュニケーション・折衝
・定例ミーティングの準備、進行補助、議事録の作成
・クライアントからの問合せ対応および社内への共有・調整
・段階的に、施策の提案や年間計画の進捗報告などの直接折衝を担当
必須スキル
【必須スキル】
・正社員としての就業経験(2年以上)
・法人営業・個人営業の経験、または売上・予算・KPIなど数値目標を持った接客・販売経験(2年以上)
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた実務経験(VLOOKUP・ピボットテーブルを調べながらでも実務で活用できるレベル)
歓迎スキル
【歓迎スキル】
・ECモールや自社ECサイトの運用経験
・Google Analytics等のツールを使ったデータ分析の経験
・社内イベントやプロジェクトの進行管理経験
・生成AI等のツールを活用して業務の効率化を行った経験
求める人物像
【求める人物像】
・将来的にプロジェクトや事業全体を動かすプロになりたい意欲がある方
・新しいスキルや未知の領域に前向きにチャレンジし、成長していきたい方
・マニュアル通りにいかない環境でも、自ら考えて行動できるガッツのある方
・泥臭いタスクや環境のスピーディーな変化にも柔軟に対応できる方
・チームや顧客のために誠実に対応し、信頼関係を築ける方
応募概要
| 給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:350万円~600万円 月給制 月給 250,000円~430,000円 基本給:197,500円~339,700円 固定残業代:52,500円~90,300円を含む(35時間/月) ※残業代超過分は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年2月14日 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
| 資本金 | 7億5848万円 |
| 従業員数 | 212名(アルバイト含む ※2026年3月末時点) |
| 企業サイトURL | https://itsumo365.co.jp/ |