【D2Cマーケティングプロジェクト担当|PM候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
仕事概要
◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000社の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
◆募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C(Direct to Consumer)事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。経験が浅くても、学ぶ意欲とポテンシャルがあれば歓迎します。チームと共に成長しながら、プロジェクト運営に必要なスキルを身に付けていただきます。
◆業務内容
複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー(PM)候補を募集しています。
具体的には、
・プロジェクトの計画・進捗管理補助:
Lプロジェクトの目標設定やスケジュールの作成をサポートし、進行状況のフォローアップ
Lリソースの配分を支援し、チームメンバーと連携しながらプロジェクトの進捗の確認
・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション:
LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の各チームとのコミュニケーションをサポートし、プロジェクトを円滑に進めるための調整
・マーケティング施策の実行と分析補助:
Lマーケティング施策の実行をサポートし、各種KPIデータを収集・分析
◆キャリアパス
ご経験を積んだのちに、PMや新規事業開発へのステップアップも可能です。
必須スキル
・法人営業経験(3年以上)
・分析ツール(Google Analytics、Excel等)を用いたデータ分析経験
・複数のタスクを管理し、柔軟に対応できる能力
歓迎スキル
・メディアプランナーの経験(1年以上)
・事業計画の策定、PL予実管理の経験
・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験
求める人物像
・社内外を巻き込んで円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化やスピードに対して柔軟な行動ができる方
・自分ごととして捉え、ハンズオンで行動できる方
・プレイヤーロールも前向きに取り組める方
・動きながら考える、フットワークの軽い方
・データや数字を見ることが好きな方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■いつもをもっと知るためのブログ "イツモア"
https://itsumo365.co.jp/hr/
■動画で知るいつも "イツモアチャンネル"
https://www.youtube.com/channel/UCpSCNX5qNOXLIRCBGhIKzsg
■P&G ✕ いつも対談記事
「経営とマーケティングのプロになるならECを学べ」
─国内Eコマース支援の最大手いつも.CEO坂本とP&Gジャパンによる、“新マーケティング談義”
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-sakamoto-pgjapan-nishihara-masui
応募概要
給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収 450万円~600万円 月給制 月給 328,000円~430,000円 月給¥328,000~ 基本給¥261,800~ 固定残業代¥66,200~を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。 |
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勤務地 | 東京本社 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 ■リモートワーク可能 ■基本週3日出社+2日自由 ※入社後1年間は週4日+1日自由の出社をお願いしております。 入社2年目以降はフルリモート勤務の選択も可能(必要に応じて出社対応有)です。 能力によって、遠方にお住いの方もリモート勤務を条件とし、ご入社いただくことが可能です。 ご希望の場合は選考ご案内時にその旨をお伝えください。 ※入社時の能力によって、実現できない可能性もございますのでご了承ください。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度あり |
企業情報
企業名 | 株式会社いつも |
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設立年月 | 2007年2月14日 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
資本金 | 7億4887万円 |
従業員数 | 289名(アルバイト含む ※2024年6月末時点) |