【アカウントエグゼクティブ(営業職)/顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞|東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー
仕事概要
【当社について】
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。
ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。
Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。
【当ポジションの ミッション】
クライアントの課題を正しく捉え、
EC領域における売上・利益の最大化を実現すること。
広告・販促の提案にとどまらず、様々なソリューションを駆使し、実行・改善まで一気通貫で伴走します。
【業務内容】
■ 新規クライアントへの提案営業
・売上/集客/CVRなどの課題ヒアリング
・広告/販促施策の企画提案
・提案資料の作成、プレゼンテーション
■ 既存クライアントの運用・改善
・売上/広告効果などの数値分析
・改善施策の立案および実行支援
・週次/月次でのレポーティング
■ 社内ディレクション
・広告運用/制作チームとの連携
・施策の進行管理(スケジュール・品質)
・関係部署との調整
■ 関係構築・契約管理
・クライアントとの中長期的な関係構築
・契約更新や条件調整
【このポジションの特徴】
■ 「広告だけ」では終わらない
広告運用だけでなく、案件によっては商品・在庫・物流まで踏み込み、
事業全体に関わることができます。
■ EC総合支援ならではの案件幅
モール運用・広告・制作・物流など複数領域に関わるため、
幅広いスキルが身につきます。
■ 売上から逆算した提案
広告数値だけでなく、売上・利益を前提に施策を設計します。
「どう使うか」ではなく「どう伸ばすか」を考える仕事です。
■ 再現性のある成長環境
データや事例をもとに意思決定を行うため、
属人的ではないスキルが身につきます。
■ キャリアの広がり
営業力に加え、事業視点・マーケティング視点・ディレクション力が身につき、
マネジメントや事業側へのキャリアにも繋がります。
■ 難易度の高い環境
複数部署と連携しながら進めるため調整業務が発生し、
スピード感のある環境で数値改善を求められます。
【組織・環境】
・広告/制作/物流など専門チームが社内に在籍
・大手代理店出身者やEC経験者が多数在籍
・分業ではなく、連携して成果を出す体制
必須スキル
・法人営業経験(3年以上)
・主体性とリーダーシップを持ち業務を推進できる方
・課題分析力および戦略的思考力
・多数の案件やタスクに優先順位をつけ、効率的に時間を管理できる能力。
歓迎スキル
・広告/マーケティング領域の経験
・EC業界での業務経験
・数値分析や改善提案の経験
求める人物像
【求める人物像】
・法人営業の経験を活かし、提案の幅を広げたい方
・広告/マーケティング領域に興味がある方
・代理店で「提案止まり」に物足りなさを感じている方
・事業会社で裁量に限界を感じている方
・チームで連携しながら成果を出すことにやりがいを感じる方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■事業案内
・会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365
・Youtube:「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8
■最新記事
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説
【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo
https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任!
https://itsumo365.co.jp/news/24880
応募概要
| 給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 想定年収:550万円~950万円 ・550万円~750万円の場合 └月給:400,000円~530,000円 └基本給:316,000円~418,700円 └固定残業代:84,000円~111,300円を含む(35時間/月) ・750万円~950万円の場合 └月給 530,000円~680,000円 └基本給:514,300円~659,900円 └深夜固定残業代:15,700円~20,100円(20時間/月分) ※超過分は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性も6名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 試用期間 | 6カ月 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■時差出社(8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能) ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年2月14日 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
| 資本金 | 7億4887万円 |
| 従業員数 | 258名(アルバイト含む ※2025年3月末時点) |