大手ブランドECを推進◆国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
仕事概要
◆当社について
私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。
ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。
「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。
Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。
そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を目指しています。
挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。
それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。
この挑戦を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、
その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。
これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。
◆募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。
◆業務内容
ECサイトの運営を「ディレクター」として対応していただきます。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームとしてプロジェクトを推進するお仕事です。
具体的には、下記となります。
1.制作：
・制作スケジュール作成、制作進捗管理
・バナー/ページ/メルマガ制作
・デザイン/コーデイング制作指示,品質管理
2.運用代行：
・イベントスケジュール作成/管理
・商品登録、在庫連携
・csv作成
・クーポン/ポイント設定
・広告入稿/管理
3.他部署との連携：
・施策内容のすり合わせ、確認
・情報共有
4.クライアント折衝：
・スケジュールの確認
・納品物のクオリティ確認
・制作提案
◆キャリアパス
EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなどステップアップしていただきます。もちろんクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタントの部署へ異動するなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことも可能です。
必須スキル
・Microsoft 365（Excel・PowerPoint）などの基礎知識：関数を応用したデータ/資料作成,制作物の指示書作成の経験等
・WEBマーケティングへの従事経験(例:広告運用,ページ制作/更新の経験等)
歓迎スキル
・ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど）での運営経験
・ページ、バナー等の制作管理経験
・スケジュール作成/管理の経験
・クライアントワーク経験
・Photoshop・HTMLの簡易スキル
・ロジスティクス、在庫管理、カスタマーサービスの知識・経験
・WEB広告運用・アナリティクス/分析・WEB制作のいずれかの経験がある方
求める人物像
・数字にこだわる執着心をお持ちの方
・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を考案することができる方
・細かい文言レベルまで細部まで徹底的にこだわれる方
・チーム一丸となって、課題解決のプロセスを楽しめる方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■事業案内
・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365
・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8
■最新記事
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説
【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo
https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！
https://itsumo365.co.jp/news/24880
応募概要
| 給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■想定年収：400万円～500万円 月給制 月給：286,000円～370,000円 基本給：225,900円～292,300円 固定残業代：60,100円～77,700円を含む（35時間/月） ※残業代超過分は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区有楽町１－１３－２第一生命日比谷ファースト２１階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年2月14日 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
| 資本金 | 7億4887万円 |
| 従業員数 | 258名（アルバイト含む ※2025年3月末時点） |