大手ブランドECを推進◆国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
仕事概要
◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
その取り組みが評価され、「人的資本経営品質2024[シルバー]」および「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025 優秀賞」の両分野で受賞を果たしました。
今後も「人」を起点とした持続可能な成長を目指して参ります。
◆募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。
◆業務内容
ECサイトの運営を「ディレクター」として対応していただきます。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームとしてプロジェクトを推進するお仕事です。
具体的には、下記となります。
1.制作:
・制作スケジュール作成、制作進捗管理
・バナー/ページ/メルマガ制作
・デザイン/コーデイング制作指示,品質管理
2.運用代行:
・イベントスケジュール作成/管理
・商品登録、在庫連携
・csv作成
・クーポン/ポイント設定
・広告入稿/管理
3.他部署との連携:
・施策内容のすり合わせ、確認
・情報共有
4.クライアント折衝:
・スケジュールの確認
・納品物のクオリティ確認
・制作提案
◆キャリアパス
EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなどステップアップしていただきます。もちろんクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタントの部署へ異動するなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことも可能です。
必須スキル
・Microsoft 365(Excel・PowerPoint)などの基礎知識:関数を応用したデータ/資料作成,制作物の指示書作成の経験等
・WEBマーケティングへの従事経験(例:広告運用,ページ制作/更新の経験等)
歓迎スキル
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど)での運営経験
・ページ、バナー等の制作管理経験
・スケジュール作成/管理の経験
・クライアントワーク経験
・Photoshop・HTMLの簡易スキル
・ロジスティクス、在庫管理、カスタマーサービスの知識・経験
・WEB広告運用・アナリティクス/分析・WEB制作のいずれかの経験がある方
求める人物像
・数字にこだわり、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を考案・実行できる方
・社内外問わず、高い渉外力・調整力・推進力を発揮できる方
【関連サイト】
■会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365
■対談記事
「経営とマーケティングのプロになるならECを学べ」
─国内Eコマース支援の最大手いつも.CEO坂本とP&Gジャパンによる、“新マーケティング談義”
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-sakamoto-pgjapan-nishihara-masui
■ Youtube:「ECの魅力」
https://youtu.be/79fyrNWhpV8?si=C-XNqTV1JZzR1-dj
応募概要
給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■想定年収:400万円~500万円 月給制 月給:286,000円~370,000円 基本給:228,300円~295,400円 固定残業代:57,700円~74,600円を含む(35時間/月) ※残業代超過分は別途支給いたします。 |
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勤務地 | 東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
企業情報
企業名 | 株式会社いつも |
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設立年月 | 2007年2月14日 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
資本金 | 7億4887万円 |
従業員数 | 289名(アルバイト含む ※2024年6月末時点) |