国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
仕事概要
◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし、アプリ運営に加えて、今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてコンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進しています。
本ポジションは、当社がグループとして展開する日本最大級のライブコマースアプリ事業および周辺領域において、「ゼロイチの戦略設計からスケールまで」を担う戦略リーダーポジションです。ライブコマースを軸とした新規事業/ソーシャルコマース市場の拡大に向け、マーケティング・アライアンス・営業戦略を横断しながら、事業そのものの設計・推進をお任せします。
将来的にはCxO/事業責任者として、事業グロースに加え、組織設計やアライアンスマネジメントにも広く関与いただくキャリアパスがございます。
◆具体的な業務内容
① 経営・事業戦略立案と実行
・ライブコマース/ソーシャルコマース市場のトレンド、競合動向、消費者インサイトの収集と分析
・事業ポートフォリオ設計、戦略マップ作成、KGI/KPIの策定
・データドリブンでの施策検証とPDCAサイクルの高速実行
② アライアンス構築と渉外リード
・国内外のSNSプラットフォーム/大手ECプラットフォーム企業とのアライアンス推進
・コンテンツ連携/販促キャンペーンの共同設計・交渉・実行
・戦略的な事業提携スキームの立案と実行管理
③ マーケティング&営業企画推進
・ライブコマース視聴者/参加者増加を目的としたマーケティング施策の企画・実施
・広告運用(SNS・インフルエンサー・リターゲティング等)やキャンペーンPDCA
・営業戦略の立案、営業ストーリーやサービス導線の設計と最適化
必須スキル
【必須(MUST)】
※下記のいずれかのご経験を有する方
・戦略コンサルティングファームまたは事業会社における事業戦略・経営企画のご経験
・新規事業の立ち上げ・推進経験(ゼロイチ~PMF~グロース)
・マーケティング/アライアンス/事業提携領域での企画・実行経験
歓迎スキル
【歓迎(WANT)】
・D2C・ライブコマース・ソーシャルコマースに関する深い理解
・EC領域における売上改善の知見、または広告/CRM周辺の戦略立案経験
・海外事業、グローバルアライアンスの推進経験
・組織立ち上げ/部門マネジメント経験
求める人物像
【求める人物像】
・EC市場の大きな転換点を創る意志がある方
・マーケットの急成長を捉え、スピード感をもって戦略を推進できる方
・ビジネス・テクノロジー・マーケティングを横断してリードできる方
・既存のEC/広告/リテールモデルを超える、新しい収益モデルを生み出せる方
応募概要
給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 500万円~1,000万円 月給:370,000円~730,000円 基本給:295,400円~709,500円 固定残業代(35時間/月分):74,600円~106,900円 ※~750万円までの場合 深夜固定残業代(20時間/月分):14,900円~20,500円 ※750万円~1,000万円の場合 ※固定残業代超過分は別途支給 |
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勤務地 | 東京本社:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト21階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
試用期間 | 6カ月 |
福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■時差出社(8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能) ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
企業情報
企業名 | 株式会社いつも |
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設立年月 | 2007年2月14日 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
資本金 | 7億4887万円 |
従業員数 | 289名(アルバイト含む ※2024年6月末時点) |