仕事概要
◆ 当社について
私たちは、国境や業界の常識を越えて新しい商流を創り出し、ECの力で企業の成長を最大化する日本発のECリーディングカンパニーです。ものづくりから戦略策定、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で支援できる強みを持ち、大企業から地方の中小企業まで14,000件以上の豊富な支援実績を誇ります。
Amazonや楽天市場などの主要チャネルはもちろん、変化の激しい新興チャネルにもいち早く対応する「現場のマーケティング力」が私たちの武器です。また、社員一人ひとりの主体的なキャリア形成を尊重する文化があり、「プラチナ企業100選」に認定されるなど、人と企業が「共に成長できる未来」を大切にしています。
◆ ライブコマース・ソーシャルコマース事業について
今回、日本最大級のライブコマースアプリのM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。また、新興チャネルである「TikTok Shop」における事業展開がいち早く成功し、現在の大きな成長要因となっています。
弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、アプリ運営やTikTok Shopでの強力な実績を武器に、ライブコマース・ソーシャルコマース事業をさらに大きく成長させています。現在、この領域において私たちは圧倒的なスピードで成果を出しており、事業は急速な拡大フェーズを迎えています。
◆ 募集背景
ソーシャルコマース事業の急成長に伴い、売れる商品の「調達」および「サプライチェーンの構築」に関するコア業務が急増しています。
現在、この領域を牽引しているサプライチェーン戦略室リーダーのもとで、サプライチェーンの構築から、販売のプランニングに至るまでの工程を推進してくれるメンバーを募集することになりました。
未経験や第二新卒の方でも、「最先端のソーシャルコマース市場で圧倒的な戦闘力を身につけたい」という熱意のある方であれば、大歓迎のポジションです。
◆ 仕事内容
急成長するソーシャルコマース事業における、商品の調達(バイヤー業務)から、海外サプライチェーンの設計、プロジェクト管理までを横断的にお任せします。
・トレンド商品のリサーチ・調達(バイヤー業務): TikTokをはじめとするSNSのトレンドをいち早くキャッチし、「今、何が売れるか」を見極めて商品の調達・仕入れを行います。
・海外サプライチェーンの設計・運用: 中国をはじめとする海外へ直接出張し、現地のサプライヤー開拓や、円滑な物流・供給網の設計を徹底的に実行します。
・プロジェクトマネジメント: マーケティングサプライチェーン戦略室リーダーの方針・指示のもと、各プロジェクトがスピード感を持って円滑に回るよう、自ら手足を動かして進行管理やオペレーションの構築を行います。
必須スキル
学歴・経験不問(第二新卒、未経験者歓迎!)
・トレンドへの感度が高く、自ら主体的に行動できる方
・急成長環境を楽しめるマインドをお持ちの方
歓迎スキル
アパレル、EC、雑貨、化粧品などのバイヤー、調達、MD経験(業界不問)
TikTokをはじめとするSNSマーケティング、ソーシャルコマースへの興味・理解
貿易、物流、サプライチェーン構築に関する基本的な興味や知識
求める人物像
「とにかくフットワークが軽く、素直で、圧倒的な成長環境に食らいつける若手」を求めています!
・ファッション、コスメ、トレンド、新しい商品に対して強い興味・関心がある方(興味がないときつい業務です)
・中国などの海外出張に、いつでもフットワーク軽い方
・明確な業務の境界がないスタートアップ環境において、オーナーシップを持って泥臭い業務もやり抜くタフさがある方
・未経験からでも、トッププレイヤーの近くで最先端のマーケティングとビジネススキルを吸収したいという素直さがある方
応募概要
| 給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■想定年収:400万円~700万円 月給制 月給:286,000円~505,000円 基本給:225,900円~398,900円 固定残業代:60,100円~106,100円を含む(35時間/月) ※残業代超過分は別途支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
| 試用期間 | 正社員:6ヶ月 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社いつも |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年2月14日 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
| 資本金 | 7億4887万円 |
| 従業員数 | 258名(アルバイト含む ※2025年3月末時点) |