【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
仕事概要
◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
その取り組みが評価され、「人的資本経営品質2024[シルバー]」および「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025 優秀賞」の両分野で受賞を果たしました。
今後も「人」を起点とした持続可能な成長を目指して参ります。
◆募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C(Direct to Consumer)事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。
◆業務内容
複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。
具体的には、
・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理:
Lプロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導く
Lプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う
・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション:
LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行
L要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り
・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析:
Lマーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告
・成果物のクオリティコントロール:
Lマーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認
L成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築
必須スキル
いずれか必須
・ECモール(楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等)の構築・企画・販促施策の実務経験
・ EC事業におけるPL(損益)管理の実務経験、および数値に基づく改善提案の経験
・ EC領域におけるロジスティクス(在庫管理・出荷・納期管理・物流改善等)に関する実務経験
歓迎スキル
・売上拡大を目的として事業プロジェクト推進経験
・小売業界/EC業界の知識
・toBのクライアントワーク経験
・メンバーまたは後輩育成経験
求める人物像
・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方
・社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方
・クライアントの期待を超え続ける意欲とプロフェショナルマインドをお持ちの方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■動画で知るいつも "イツモアチャンネル"
https://www.youtube.com/channel/UCpSCNX5qNOXLIRCBGhIKzsg
■P&G ✕ いつも対談記事
「経営とマーケティングのプロになるならECを学べ」
─国内Eコマース支援の最大手いつも.CEO坂本とP&Gジャパンによる、“新マーケティング談義”
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-sakamoto-pgjapan-nishihara-masui
応募概要
給与 | 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収:550万円~900万円 月給制 月給 400,000円~680,000円 基本給:319,300円~660,900円 固定残業代:80,700円~を含む(35時間/月) ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 |
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勤務地 | 東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり |
企業情報
企業名 | 株式会社いつも |
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設立年月 | 2007年2月14日 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 |
資本金 | 7億4887万円 |
従業員数 | 289名(アルバイト含む ※2024年6月末時点) |