仕事概要
■仕事内容
- 海外向けコミュニケーション施策の企画と実行
- 国内外、特に海外とのメディアリレーション形成
- ブランディング向上に資する活動
- イベントの企画と運営
- オウンドメディア、特にSNSの運営
- 海外および国内展示会への出展対応
The Communications Specialist is essential to enhancing the company's value and building relationships with diverse stakeholders. In this role, you will lead media relations, particularly overseas, and strengthen the corporate and the products branding from a global perspective. You will be responsible for developing communications strategies, planning events, and managing social media. Reporting to the Head of Communications & Brand at the Hokkaido headquarters, you will play a pivotal role in building strong relationships within the Tokyo branches and representing our company on the global stage.
- Planning and executing communications activities for overseas markets
- Building media relationships, with a focus on international outreach
- Activities that contribute to enhancing brand visibility
- Event planning and management
- On-demand media management, particularly for social media
- Coordinating and managing overseas and domestic exhibitions
必須スキル
- 事業会社におけるコミュニケーション分野の実務経験
- 自ら企画し、チームまたはプロジェクトをリードした経験
- 商品や制作物、イベント等の企画・ディレクション経験
- 日本語ならびに英語でのネイティブレベルでのコミュニケーション能力
※業務上、海外とのコミュニケーションが求められるため
- Experience in Communications within a business setting
- Experience in self-planning and leading teams or projects
- Experience in planning and directing products, productions, events, etc.
- Fluent in both oral and written Japanese & English communication.
歓迎スキル
- スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験
- Experience working at both start-ups and established companies
求める人物像
- 自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
- 新しい知識を学び続けられる方
- 全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
- Ability to independently identify issues and see them through to resolution
- Willingness to continually acquire new knowledge
- Capability to achieve results while respecting others and maintaining a holistic perspective
応募概要
給与 | 600~900万円 ※経験・能力によって変動有 ■Salary: JPY 6,000,000 ~ 9,000,000 *Negotiable, based on experience |
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勤務地 | ■東京支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F - Tokyo Office East 21 Tower 6F, 6-3-2 Toyo, Koto-ku, Tokyo 135-0016, Japan |
雇用形態 | 正社員 Full-time Employee |
勤務体系 | スーパーフレックスタイム制 <休日・休暇> ・年間休日122日以上有 ・完全週休2日制 ・特別休暇:夏季・ロケット打上げ後リフレッシュ休暇 ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など <評価・昇給> 年2回(3月・9月) ※360°評価、所属部署の1on1にて評価を決定 Enhanced Flextime System <Holidays & Leave> - More than 122 annual holidays - Complete five-day workweek - Special leave: Summer vacation, Refresh leave after rocket launches - Others: Marriage, bereavement, maternity, nursing, and caregiving leave <Evaluation & Salary Increase> - Twice a year (March and September) *Evaluation is determined by 360-degree feedback and 1-on-1 meetings within the department |
試用期間 | 有(3ヶ月)Probationary Period: Yes (3 months) |
福利厚生 | <待遇> ・社会保険完備 ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(北海道勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・寮社宅有(本社勤務のみ対象) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給 <Benefits> - Complete social insurance coverage - Commuting expenses provided - Travel expenses and allowances for business trips <Working Style> - Remote work available - Side jobs allowed - Casual dress code - No smoking indoors <Support> - Regular health checkups - Childbirth and childcare support system (including follow-up meetings from HR) - Occupational physician consultations <Work Environment Enhancements> - Book purchases and seminar attendance allowed - PC and monitor provided |
企業情報
企業名 | インターステラテクノロジズ株式会社 |
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設立年月 | 2013年1月 |
本社所在地 | 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 |
資本金 | 10億8975万円 |
従業員数 | 175名 |