仕事概要
【部署紹介】
クリエイティブ室は、オンライン・オフラインの両領域にわたる、ブランドの立ち上げ・認知・浸透・独自性強化のための統合的なクリエイションを行っています。
イングリウッドグループのプライベートブランドとクライアントワークのどちらも担うのが他社のクリエイティブ組織と違う特徴です。
Inglewood Creative Works:https://drive.google.com/file/d/1LapOjFpMJRMzCZbfZ7L-8t0wx8RS_8fB/view?usp=sharing
Wantedlyインタビュー記事:https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/936594
【募集背景】
成長期のイングリウッドをさらに加速度的に強い組織にするべく、クリエイティブ室のコピーライティング人員を拡大します。
[CCOからのメッセージ]
私たちクリエイティブ室では、一から商品・ブランドを創り出し、そのブランドを大きく成長させる経験ができます。オンライン/オフライン、プライベートブランド/クライアントワークとあらゆる領域で活躍をしていただきます。
これから拡大していくイングリウッドの中で、まだまだクリエイティブ室は発展途上です。
女性向け商材のブランド作りを更に強めるべく、美容などのビューティー周りに日頃から関心の高い方に興味を持っていただけると嬉しいです。
【業務内容】
クリエイティブチームでのコピーライティング業務全般をお任せします。
主な業務は下記となります。
・ブランド訴求のためのコピーライティング
・消費者目線での情報編集・記事ライティング
・制作のプロジェクトマネジメント(※希望・適性に応じて)
【ポジションの魅力】
・ゼロからブランドを創り、育て上げるインハウスの醍醐味
自社ブランドの立ち上げにあたり、コンセプト設計やネーミングといった最上流から参画できます。「どうすれば消費者に届くか」を徹底的に考え抜き、自らの手でブランドを一から生み出すクリエイティブの面白さが味わえます。
・「作って終わり」ではない。長く愛されるブランドへの育成
他部署と密に連携しながら「より深く愛されるブランド」へとアップデートを継続することで、事業の成長と共に、自分のクリエイティブの成果を長期的に見届けることができます。
・自社事業×クライアントワークの「両取り」による圧倒的な成長環境
自社ブランドに深くコミットするインハウスのやりがいだけでなく、外部のクライアントワークを通じて多様な業界・課題に触れることも可能です。両方の側面を持つイングリウッドの環境だからこそ、クリエイターとして幅広い視点とスキルを磨くことができます。
必須スキル
・広告やブランディング、または雑誌やデジタルメディアなどでのコピーライティング経験3年以上
・細部まで高いクオリティを追求し、最後までプロジェクトを完遂できる責任感
・クリエイティブの意図を論理的に言語化・説明できるスキル
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメントのスキル(制作進行やリソース管理の経験)
・スピード感のある変化や、新しいプロセス・アイデアに柔軟に対応できる適応力
・クリエイティブとビジネスの両視点を持ち、社内外(他部署や外部クリエイター等)と円滑に連携できるコミュニケーション力
求める人物像
・主体的に行動できる方
・領域を拡張していくことにやりがいを感じられる方
・クリエイティブで挑戦する心をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 400万~700万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分) 1日の標準労働時間 8時間 休憩時間:60分 月平均残業時間:24.4時間 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所 |
| 試用期間 | 3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し) |
| 福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・表彰制度 全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年8月24日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
| 資本金 | 79,875,000円(2024年1月末現在) |
| 従業員数 | 連結 546名(2026年6月現在) |
| 企業サイトURL | https://inglewood.co.jp/ |