経営企画ポジション
仕事概要
【経営企画室の役割】
経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上にコミットすることが役割となります。
具体的な業務としては経営計画策定、予実管理、データ分析、内部統制など多岐にわたります。
【役割/業務内容】
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・各事業の事業計画策定、アクションプランの策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
また、場合によって下記業務もお任せいたします。
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・M&A等の推進
必須スキル
・計数管理に強く、数字管理への感度が高い
・上記に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
→戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までの経験
→上場企業での経営企画、経営管理経験（戦略策定・実行まで）
→IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験
歓迎スキル
・IPO準備の実務経験のある方
・証券会社/投資銀行/IPOコンサルでのご経験のある方
・公認会計士の資格を保持している方
求める人物像
・スピード感を持って対応できる方
・経営に必要な数字/数値に対してお強みを持っている方
応募概要
| 給与 | 600～1000万（ご経験とスキルに応じて相談可） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し） |
| 勤務体系 | 【給与】 月給：461,539円～714,286円 ※固定残業手当45時間分含む （基本給：288,415円～475,928円 固定残業手当：119,124円～184,358円/45時間分 ライフプラン支援金：54,000円） 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） 〈固定残業手当に関する注釈〉 1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます 2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。 3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 【勤務時間】 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：27時間 【休日】 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります） ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） など |
| 試用期間 | 3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年8月24日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
| 資本金 | 79,875,000円（2024年1月末現在） |
| 従業員数 | 280名 |