【Champion Japan】店舗 副店長候補（大阪 or 京都）※契約社員

※Champion Japan社の採用となります。 【部署紹介】 100年以上の歴史を持つアメリカンブランド「Champion」の魅力を、お客様に直接届けるチームです。 風通しが良く、お互いにサポートし合う文化が根付いています。 接客スキルだけでなく「今後マネジメントにも挑戦したい」「店舗づくりに関わりたい」という意欲をしっかり受け止め、応援する職場環境です。 【募集背景】 直営店の出店加速に伴い、未来の店舗リーダー（店長）を目指していただける次世代メンバーを募集いたします。 【業務内容】 主に下記業務をお任せいたします。 ・接客・販売・VMD作成、Instagram等のSNS管理・投稿作業 ・店長不在時の店舗運営代行・売上報告 ・後輩スタッフや派遣社員のOJT指導・フォロー ・在庫管理・顧客管理のサポート 【このポジションの魅力】 ・意欲と成果次第で「店長」や「正社員」へ最速ステップアップ 年齢や社歴に関係なく、あなたの頑張りと実績をダイレクトに評価します。 高い意欲があれば早期に店長への昇格を目指せるだけでなく、実績に応じた正社員登用への道も開かれているため、常に高いモチベーションでキャリアを切り拓ける環境です。 ・アパレルのプロとして「一生モノの運営スキル」を獲得 店頭での接客販売にとどまらず、ファンを増やすSNS発信、売上を牽引するVMD（売場づくり）、経営視点を養う数値管理など、幅広い業務にチャレンジできます これからのアパレル業界で求められる、実践的かつ市場価値の高いスキルを総合的に身につけることができます。

・アパレル業界での接客・販売実務経験（3年以上） ・後輩指導（副店長・売り場リーダー・VMD担当など）の経験

・店舗での後輩指導・OJT担当の経験 ・InstagramなどのSNSを活用したコーディネート発信やPR業務の経験 ・日常会話レベルの英語力・語学スキル（接客で活かしたい方歓迎）

・店長とスタッフの懸け橋として、明るくコミュニケーションが取れる方 ・現状に満足せず、新しい仕事やスキル（VMD・数値管理など）を積極的に吸収したい方 ・「今後は店舗マネジメントや育成に挑戦したい」「正社員を目指してステップアップしたい」という成長意欲のある方 ・Championブランドが好きで、その魅力をチームやお客様と一緒に広めていきたい方