【Champion Japan】店舗 店長候補（大阪 or 京都）

※Champion Japan社の採用となります。 【部署紹介】 アメリカ発の歴史的ブランド「Champion」の直営店舗を牽引する、店舗運営・マネジメントチームです。 20代〜30代の若手から経験豊富なベテランまで、チームワークを尊重しながら活気ある店舗づくりを行っています。 年数や年齢にとらわれず「意欲やポテンシャル」を公平に評価する風土があり、実力次第でスーパーバイザーなどさらなるステップアップが可能です。 残業時間も会社全体で厳格に管理されており（月平均20時間程度・残業ほぼなし）、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。 【募集背景】 近年の直営店舗の続々オープン・事業拡大に伴い、店舗の司令塔となってチームを引っ張っていただける「店長」を募集いたします。 【業務内容】 主に下記業務をお任せいたします。 ・店舗売上目標の達成に向けた販売戦略の立案・予算管理および数値分析 ・スタッフのOJT指導・モチベーション管理・シフト管理および採用サポート ・VMDの統括・本部（営業・販促）との連絡・連携 ・自らも店頭に立ち手本となる接客・提案・顧客管理および店舗運営全般の統括 【このポジションの魅力】 ・店舗の「経営者」として、自分のアイデアを形にできる圧倒的な裁量 一店舗のオーナーのような大きな裁量を持ち、決められた枠にとらわれることなく、売場作り（VMD）やイベント、販売施策のアイデアを幅広く実行できます。自分の手で店舗の売上やファンを創り出す、経営直結のダイナミズムを実感できる環境です。 ・「スーパーバイザー」や「本部職」へ繋がる、明確でスピーディーなキャリアパス 店舗での実績は正当に評価され、次のステップへと確実につながります。将来的には複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や、ブランドの戦略を担う本部職など、より影響力の大きなポジションへステップアップすることが可能です。

・アパレル業界での接客・販売実務経験（5年以上） ・店舗でのマネジメント経験（店長・副店長・売り場リーダーなど、チームや店舗数値を管理した経験） ・基本的なPC操作スキル

・セレクトショップやスポーツ・ストリートアパレルでの店舗マネジメント経験 ・VMD（売り場づくり）の計画・実行経験 ・日常会話レベルの英語・語学力

・自分の売り上げだけでなく「チーム全体で成果を出すこと」に喜びを感じられる方 ・店舗の課題を見つけ、自ら考えて打ち手を実行できる主体性のある方 ・スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、個性を生かした育成ができる方 ・Championブランドが好きで、その魅力をチームやお客様と一緒に広めていきたい方