法務マネージャー候補ポジション
仕事概要
【部署紹介】
法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルからイングリウッドを守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。
現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。
【業務内容】
下記業務を担っていただきます。
・契約審査
・知財
・紛争、訴訟
・広告審査
・コンプライアンス
・株主総会、株式事務
・取締役会、経営会議事務局
・社内規程
・リスクマネジメント
・コーポレートガバナンス
・メンバーのマネジメント
【このポジションの魅力】
当社は、メガベンチャーとして急成長をしております。
新規事業も多数生まれており、法的支援力が大きく求められています。
そのような中で、経験豊富な法務パーソンの方に、法務部長とスタッフの間をマネジメントするポジションで入社していただき、幅広い業務をマネジメントしていただきながら、今後の法務部の中核を担っていただけることを期待しております。
必須スキル
・企業の法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方
・弁護士として、法律事務所で3年以上のご経験をお持ちの方
歓迎スキル
・弁護士
・法科大学院修了
・上場会社で法務管理職のご経験
求める人物像
・スピード感を持って問題を解決する方
・問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方
・待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方
・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方
応募概要
給与 | 年収800万~1200万(ご経験とスキルに応じて相談可) |
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勤務地 | 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
勤務体系 | 【給与】 月給:571,429円~800,000円 ※固定残業手当45時間分含む (基本給:370,857円~540,800円 固定残業手当:146,572円~205,200円/45時間分 ライフプラン支援金:54,000円) 昇給:年2回(3月・9月) 昇格:年2回(3月・9月) 賞与:年2回(5月・11月) 〈固定残業手当に関する注釈〉 1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます 2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。 3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 【勤務時間】 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月平均残業時間:27時間 ※基本出社ですが、リモートも適宜可能 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります) ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) など |
試用期間 | 3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し) |
福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・住宅手当 家賃月額80,000円未満:20,000円/月 家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
企業情報
企業名 | 株式会社イングリウッド |
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設立年月 | 2005年8月24日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
資本金 | 79,875,000円(2024年1月末現在) |
従業員数 | 200名 |