仕事概要
【部署紹介】
当部署では、インフルエンサーマーケティングを通じて世の中のトレンドを創り出す仕掛けを担っています。
ソーシャルメディアを中心に、デジタル領域とリアルイベントなどのオフライン施策を掛け合わせ、クライアント様の商材やキャンペーンをプロデュースします。
インフルエンサーの熱量を巻き込み、ブランドの認知拡大と売上貢献という目に見える成果を生み出す、非常にダイナミックな部署です。
<事業部長インタビュー>
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191
<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
事業拡大につき、ゼネラルマネージャー候補の方を募集いたします。
【業務内容】
SNSマーケティング全般の戦略立案や各PJの統括、組織/メンバーマネジメントをお任せいたします。
・SNSマーケティングの戦略立案
・プロジェクト進行と品質の管理
・インフルエンサーキャスティングの戦略と提案
・TikTok Shopの立ち上げ
・ライバー配信事業の立ち上げならびにライバーのマネジメント
・ショートドラマ事業立ち上げ
など
【このポジションの魅力】
・急成長企業の事業中核メンバーとなるため、経営陣と近い距離にて業務に取り組むことが可能です。
・代理店での「クライアントワーク」の知見を活かしながら、自社の事業成長にダイレクトにコミットする「事業会社側の視点」を身につけることができます。
・SNSマーケティング関連の新規サービスの立ち上げなど、裁量を持って取り組むことが可能です。
・常に変化するSNSの最前線で、新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。
必須スキル
マネジメントのご経験2年以上
また、いずれ方のご経験をお持ちの方。
・総合代理店・PR会社等でのフロント業務経験者
・広告代理店、PR会社、事業会社いずれかにおけるマーケティング・プロモーションの企画、実行経験(3年以上推奨)
歓迎スキル
・チームマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを動かした経験
・インフルエンサーマーケティング、芸能事務所、またはメディア業界での実務経験
・PRプランニング(パブリシティ獲得戦略や文脈設計)の経験
・SNSデータ分析ツールを用いた分析、レポーティング経験
・大規模なイベントや記者発表会などの制作・進行経験
求める人物像
・「事業を創る」ことに強い関心がある方
・スピード感を持って、不確実な状況でも自ら最適解を見出し実行できる方
・周囲を巻き込み、プロフェッショナルとしてチームを高いレベルへ引き上げられる方
・SNSやデジタル・コンテンツの最新トレンドを、ビジネスの文脈で捉えられる方
応募概要
| 給与 | 年収800万~1500万(ご経験とスキルに応じて相談可) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月平均残業時間:24.4時間 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります) ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所 |
| 試用期間 | 3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し) |
| 福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・住宅手当 家賃月額80,000円未満:20,000円/月 家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イングリウッド |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年8月24日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F |
| 資本金 | 79,875,000円(2024年1月末現在) |
| 従業員数 | 連結 546名(2026年6月現在) |
| 企業サイトURL | https://inglewood.co.jp/ |