仕事概要
【会社概要】
株式会社インフラトップは、DMM.comグループでIT教育領域を担う企業です。「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をミッションに掲げ、DMM WEBCAMPをはじめとする革新的な教育サービスを提供しています。特に、生成AIなどの最新技術を活用した新規教育サービスの開発に注力しています。
【募集背景、ミッション】
テクノロジーの急速な進化、特に生成AIの台頭により、個人のキャリアや企業のビジネスモデルが大きく変わろうとしています。この変化に対応し、新たな価値を創出するため、弊社では以下2つの新規事業を立ち上げました。
1. DMM 生成AI CAMP DX研修(BtoB):生成AIを中心としたデジタル技術に関する実践的な法人向け研修サービス
2. DMM 生成AI CAMP(BtoC):生成AI特化のオンラインスクール
サービス数の増加に伴い、「顧客満足度」もさらに高めていきたいため、エンジニア組織の重要性が高まってきました。
既存サービス(DMM WEBCAMP、マケキャンbyDMM.com)ならびに上記新規サービスの開発を技術面でリードし、エンジニア組織の成長と発展を牽引していただきます。
革新的な教育サービスの構築と非連続成長を実現するため、高度な技術力と優れたマネジメント能力を期待しています。
【主な職務内容】
1. エンジニアリング組織の再構築と強化
・ 現状の課題分析と改善施策の立案・実行
・ 開発プロセスの標準化と効率化
・ 技術基盤の可視化と最適化
・ 開発組織とリソースの最適化検討
2. フロントエンド開発のマネジメント
・ 各種LPの開発要件管理とリソース配分
・ 新規事業(生成AI CAMP、法人研修等)におけるフロントエンド開発のポリシー設計
・ 開発プロジェクトのディレクションと要件定義
・ UI/UX改善施策の立案と実行
3. バックエンド基盤の整備・強化
・ 統合顧客基盤システム(マスター情報)の設計と整備
・ データ基盤の構築と運用体制の確立
・ LMS(Learning Management System)の運用改善と機能拡張
・ 情報システム部門と連携した情報管理体制の整備
4. チーム組成とマネジメント
・ エンジニア採用戦略の立案と実行
・ チームメンバーの育成と評価
・ 各グループ間(開発・情報システム・データ基盤)の連携強化
5. 事業部門との協働
・ プロダクトマネージャーやデザイナーとの開発ロードマップ策定
・ 技術的負債の管理とイノベーションの推進
・ ビジネス目標の達成に向けた技術面からの貢献
【本ポジションの魅力】
1.経営陣、事業部メンバーとの距離が近くユーザーへの価値貢献を実感できる
2.難易度の高い技術的課題と向き合い、キャリアステップを踏める
3.最先端のトレンド(生成AIや機械学習)に触れることができプロダクト牽引に携われる
4.フルリモートフレックスで柔軟な働き方が可能 ※家族がいるメンバーも多数
【開発環境】
複数のマイクロシステムからなる社内全般のシステム開発から、サイトの構築までを担います。常に最新の言語にも挑戦しやすい環境を心掛けています。
・GitHubを用いたPull Requestベースの開発
・Dockerを利用した開発環境
・AWSを用いたアーキテクチャの構築とサーバー管理
【開発言語】
・コア技術(必須)
TypeScript
Nest.js
Next.js
SPAアーキテクチャでの開発経験
・その他技術(歓迎)
TailwindCSS
Vue.js
PHP/Laravel
Ruby on Rails
HTML/CSS/Javascript
SCSS/SASS
必須スキル
・エンジニア組織のマネジメント経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・開発プロセス改善・標準化の経験
・TypeScript、Nest.js、Next.jsを用いた開発経験
・SPAアーキテクチャでの開発経験
・アジャイル開発手法の実践経験
歓迎スキル
・IT・教育業界領域での開発経験
・機械学習や生成AI技術の実務応用経験
・AWSにおけるサーバーの管理経験
(EC2、Route53、ECS、EKS、RDS、CloudFront、S3、Amplify)
・Webサービスのリリース作業経験
・大規模サービスの開発・運用経験
・5名以上のチーム内でのシステム開発経験
求める人物像
・技術的卓越性と人材育成の両立に情熱を持つ方
・最新技術トレンドに敏感で、常に学習し続けられる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・複雑な技術的課題を解決し、チームを導く能力を持つ方
・ビジネス目標を理解し、技術戦略に落とし込める方
・教育を通じて社会に貢献する強い意志を持つ方
応募概要
給与 | 経験・能力に応じて決定 ※評価は年4回、昇給は年2回用意しております |
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勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23F ※基本的にリモートワークです。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【給与形態】 ※初年度年収はご経験及び面接評価に応じて決定させていただきます。 ・昇給:年2回 【勤務形態】 ・フレックスタイム制 ・月間労働時間目安:160時間(社内の年間休日カレンダーに定める労働日数により変動あり) ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩1時間 ・リモートワーク推奨 【残業時間】 見込み残業時間/月30時間 平均残業時間/月20時間 【休日休暇】 土日祝 GW 夏季 年末年始 有給休暇 年間休日約120日 |
試用期間 | あり(3ヵ月) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・家族手当 ・服装自由 ・リモートワーク補助手当 ・PC支給 |
企業情報
企業名 | 株式会社インフラトップ |
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設立年月 | 2014年11月 |
本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23階 |
資本金 | 1億9000万円(資本準備金を含む) |
従業員数 | 約100名 |