仕事概要
自治体が実施する子育て支援・各種給付(バウチャー、クーポン、電子マネー型給付等)を、当社のアプリに乗せていくための事業責任者候補として募集します。
具体的には、自治体への提案・折衝から、給付スキームの設計、関連法規(前払式支払手段/資金移動業/電子決済等代行業)を踏まえたサービス設計、決済インフラ事業者・金融機関とのアライアンス構築まで、給付事業を立ち上げ・拡大させる一連のプロセスをリードしていただきます。
国の子育て支援ギフトや自治体独自プログラムなど、行政・金融・テクノロジーの結節点で新しい給付の仕組みをつくるポジションです。
※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。
カジュアル面談はこちら:https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q
必須スキル
・フィンテック領域での実務経験(決済・送金・電子マネー・前払式支払手段・銀行系サービス等)
・BtoB/BtoG いずれかでの事業開発・アライアンス推進の経験
・複数のステークホルダー(行政・金融機関・事業会社)を巻き込み、合意形成を進めた経験
・事業スキームを構造的に設計し、関係者にわかりやすく説明できるドキュメンテーション能力
・不確実性の高い新規事業環境で、自ら課題を定義して動ける自走力
歓迎スキル
・自治体・官公庁向けの営業/渉外/公共調達の経験
・スタートアップ(特にシード〜アーリーフェーズ)での就業経験
求める人物像
・本質(お金の流れ・規制・関係者の利害)を掴んでビジネススキームに落とせる方
・行政の論理と事業の論理、両方を行き来しながら現実的な落としどころを設計できる方
応募概要
| 給与 | 目安年収:700〜1000万円(40時間分の固定残業代と30時間分の深夜手当を含む) 経験・能力を考慮の上、規定により決定 |
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| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 ※リモート併用可(週3日以上、出社想定) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ・SO制度あり ・月1万円を上限とした顧客調査・学習補助費用あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ・SO制度あり ・月1万円を上限とした顧客調査・学習補助費用あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社iiba |
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