名前

携帯キャリアメールは非推奨です。携帯キャリアメールを登録した場合、通知メール等が迷惑メールと誤認されて届かない可能性があります。

メールアドレス

現所属

年齢

最終学歴

電話番号

経歴

ポートフォリオサイトやSNSアカウントなど、ご自身に関するWebサイトのURLをご記載ください。

リンク

現年収

希望年収

応募先へのメッセージ

履歴書

職務経歴書

その他のファイル

転職をするきっかけ、背景、動機など

今回の転職背景

選社軸

iCAREに興味を持っている点、きっかけ

出社、リモート比率や勤務時間帯など

働き方の希望

Dev06_QAエンジニア

【今後の展望】
2024年7月の資本業務提携により、iCAREとオムロンはデータに基づいた健康課題の特定・改善・見直しを行うことで、企業の生産性向上に寄与するサービスの共同開発を進めてきました。
こうした取り組みをさらに加速させ、オムロン社とより強固なパートナーシップを築くという決断のもと、2025年10月よりオムロングループにジョインしました。
今回のグループインにより、両社の知見を活用した新サービスの開発を加速させ、iCARE単独での段階的な成長から非連続的な事業成長へとつなげるべく、様々な構想の実現にチャレンジしていきます。

【事業内容】 
私たちは「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向けの健康管理クラウド「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
産業医が創業し、現場知見に基づいた機能設計が強み。健康診断・ストレスチェック・産業医面談など、法令対応を含めた業務をクラウド化し、企業の健康経営を支援しています。
近年は「健康経営」の社会的注目度が高まり、数千名規模の大手企業への導入も進行中。現在はプロダクトとしての再設計フェーズにあり、モノリス構造の複雑ドメインを整理・構造化する大規模リアーキテクトを推進中です。
また、健診票などの紙データをAIで構造化するAI-OCRプロダクトの開発などのプロダクトの進化にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容】
PJにおけるテスト活動に留まらず、サービス品質向上のためのプロダクト品質や開発プロセス品質における改善活動を、リード・推進していただきます。

・テストプロセス全般の設計・改善とリード
・品質改善における課題提起、施策検討/推進
・標準化/分散化/効率化に向けた自動化推進
・AIを活用したテスト自動化・テスト設計の高度化（MagicPod Autopilot 等の活用・検証）
・3つの品質（サービス品質／プロダクト品質／開発プロセス品質）の見える化の主導
・QAEチームメンバーの育成・品質文化の醸成、開発チーム／SREとの横断的な品質向上の推進

【募集背景】
Carely健康管理クラウドは企業の健康づくりを支えるB2B向けSaaSプロダクトとして、リリースから9年以上経った今でも常に新たな価値を提供するために年々アップデートを続けています。

近年では、従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも広く利用されるようになり、それに伴いニーズもさらに多様化しています。
産業保健領域における業務効率化にとどまらず、データを活用した健康経営へのニーズが増加する中、私たちは新たな価値をユーザーに迅速に届けるとともに、複雑な課題に共に挑戦する仲間を求めています。

Development部では短期的だけでなく中長期的に3つの品質（サービス品質、プロダクト品質、開発プロセス品質※1）を見える化し、戦略的なアプローチにつなげる活動を開始しています。

短期的な活動としては、テスト活動などの品質保証業務がメインです。
中長期的には、品質の見える化を実現し、お客様の潜在的な課題に目を向け、高品質なプロダクトを安定して提供できる仕組みを構築していくことフェーズです。
自立駆動できるように仕組みを作っていくフェーズはチャレンジであると同時に、大きなやりがいを感じられるものだと考えています。

「楽しまなければプロじゃない」というCredoと、「圧倒的、実行主義」「心にいつも、顧客目線」「組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ」というValue。
この新たな指針のもと、飛躍的な成長を目指し、プロダクト・組織づくりとともに課題解決へチャレンジしていただける方を募集しています。

※１.国際規格（ISO/IEC 9126-1：2001）参考

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まずプロダクトの理解を深めながら開発業務に取り組んでいただきます。
その後は、ご志向や適性に応じて、マネジメントとスペシャリストの2つの方向からキャリアを選択することが可能です。

マネジメント方向では、チームリーダーやエンジニアリングマネージャー（EM）として組織をリードし、スペシャリスト方向では、特定領域における技術的な意思決定や深い専門性の発揮を担っていただきます。

なお、キャリア形成は社内のグレード評価制度に基づいたキャリアラダーに沿って支援しています。

【使用技術・ツール】
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js(TypeScript)
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL、 Redis
インフラ : AWS
品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 MagicPod
コミュニケーション・グループウェア : Slack, Google Workspace、Kibela、Backlog
デザイン : Figma, Storybook
モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty
CI/CD：CircleCI, Github Actions
開発生産性向上（AI含む）:Devin、GitHub Copilot、Claude Code、Cursor、CodeRabbit、Figma(Figma Make)、MagicPod(MagicPod Autopilot)、Findy Team+

【選考フロー】
書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（対面）→ 最終面接 → 内定

選考中、相互理解を深めることを目的としたワークサンプル・リファレンスチェックを実施することがあります。
実施前に必ず候補者の方へご説明し、同意をいただきます。特にリファレンスチェックは現職への依頼は必須ではなく、依頼先についてもご事情を踏まえてご相談します。ご本人の同意なく勤務先へ連絡することはありません。

※面接回数や実施方法は、候補者の方のご事情に応じて調整する場合があります。

【所属部署】
Development部

【Development部について】
iCAREでは、企業が従業員のために行う健康づくりの活動を「カンパニーケア」と定義しています。
Development部は、このカンパニーケアを技術面から支える部門であり、約35名（業務委託パートナーを含む）の体制で「Carely健康管理クラウド」の開発・運用を行っています。

部内は大きく2つのグループで構成されており、両グループが連携しながら、プロダクト価値の向上に取り組んでいます。

・プロダクト開発グループ：お客様の課題を「Why／What」から捉え、プロダクトとして実現するエンジニア・デザイナーのチーム
・プラットフォームグループ：SRE・QAEなどが横断的に品質・信頼性を支えるチーム

【仕事の魅力】
■多様なユーザー × 機能に触れられる
・人事担当者、産業医、保健師、管理職など、さまざまな立場のユーザーが利用
・健康診断・ストレスチェックをはじめ、10以上の機能を開発～運用
・「誰のどんな課題を解くのか」からプロダクトを考える機会が多い

■品質の仕組みを作れるタイミング
・3つの品質（サービス／プロダクト／開発プロセス）の見える化を、立ち上げフェーズから主導できる
・モジュール化、マイクロサービス化などのリアーキテクト局面で、品質担保・テスト戦略の設計に関われる
・分析基盤の整備や、大企業向けの性能改善など、技術的なチャレンジも豊富

■AIを前提とした開発環境
・全社的にAI活用を推進しており、開発部では個別業務でのAI活用率は90%以上
・現在はAIを前提とした開発ワークフローの構築・検証フェーズで、すでに一定の実績あり
・「AIに任せるところ／人が判断するところ」を現場で試行錯誤できる環境

■働き方
・週4リモート／週1出社
・社内外の技術顧問や経験豊富なメンバーに気軽に相談できる環境

【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

株式会社iCARE

Dev06_QAエンジニア 応募フォーム

Dev06_QAエンジニア応募フォーム