WHS05_オペレーションサービスチームリーダー候補

【募集背景】 働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。働くひとの健康を創るためには、様々な環境が必要です。健康診断や人事情報等のデータが正しく運用されている必要があります。企業におけるオペレーションを提供する役割の重要性が高まっており、それを体現してくれるメンバーを募集しています。 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 ※当社は2025年10月よりオムロングループの企業となり、盤石な事業基盤の下で更なる事業成長を目指します。 【業務内容】 健康管理サービス『Carely』の顧客企業のための事務オペレーションを提供するチームのリーダー（役割上のリーダー、職責上のリーダー候補）となり、他チームと連係をしながらオペレーションを最適に行うための環境づくり全般を担っていただきます。 ＜想定業務＞ ・利用するデータ、システムを考慮した基本的なオペレーション設計 ・メンバー、ご自身が成果を出しやすく、働きやすい環境構築 ・SLA（Service Level Agreement）の制定と運用 ・開発チームと連携して、業務効率化のためのプロダクト改善要望 ※本ポジションは原則出社していただきます

・リーダー経験 ・チームで業務改善を達成した経験 ・顧客ニーズ達成の為に自律自走しやりきった経験 ・ルールを遵守して正確に情報を取り扱える事 ・Excel、スプレッドシートへの入力、関数設定の経験

・当社事業領域（IT、ヘルスケア）での実務経験 ・物理的な仕分け作業の経験 ・関数、マクロの取り扱い経験 ・業務効率化の方法を自ら提案し改善した経験

・目標よりも高い成果を出す為に自律自走し創意工夫できる方 ・決められた手順通りに作業を行う必要があります。ルールは守りつつ、その中でも作業の効率化やスピードアップなど常に業務改善を意識し実行できる方 ・利害関係者とコミュニケーションをとり調整ができる方 ・五反田オフィスに出社して作業していただく必要があります。PC作業と書類仕分けなどの体を動かす作業どちらもできる方を募集しています ・分からないことをそのままにせず、質問や相談をしていただける方が長く働けています ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております