253：Legal Operation担当

業務内容

• 顧客との商談・ヒアリングへの同席（セールス・CSと連携）
• 顧客の契約業務フロー・審査基準の整理・構造化
• 顧客企業の契約審査プレイブックの設計・作成
• 会社の定型的な契約書を、プレイブックに沿ってレビューする業務
• AI活用を前提としたレビュー基準・プロンプト設計
• デモ環境の調整、導入・活用支援
• 利用状況のモニタリングと改善提案
• ユーザーの声を収集し、プロダクトチームへフィードバック

募集背景

HubbleのProfessional Serviceは、顧客企業の契約審査プレイブックを設計・作成し、その基準に基づいた定型契約のレビュー・運用設計を行う役割を担います。

契約審査は属人化しやすく、判断基準が明文化されていないことで、スピード低下やリスクのばらつきが生まれています。

• 契約審査基準を言語化し
• プレイブックとして構造化し
• それをもとに定型契約をレビュー・標準化し
• AIやソフトウェアと連動させることで再現性を持たせる
  というアプローチで、私たちは企業の法務機能を“個人依存”から“仕組み化された機能”へと進化させようとしています。

これは単なる業務効率化ではありません。判断の質を保ちながらスピードを上げ、法務がより本質的なリスク判断や戦略業務に集中できる環境をつくること。

そのために、これまでの法務経験を活かし、「レビューする側」から「法務機能を設計する側」へ挑戦したい方を募集しています。

ポジションのミッション

「AIを活かして、誰もが“迷わず契約業務を進められる”世界をつくる」
高度化するプロダクトのAI機能を、現場で価値として使いこなせるようにするために、法務知見を武器に、顧客の業務や背景を深く理解し、最適な活用方法を提案・支援する役割を担っていただきます。

このポジションで得られること

• 法務出身の視点で、AI活用をリードする新しいキャリアが描ける
• セールス・CS・PdM・エンジニアと連携し、プロダクトの進化に直接関われる
• 「現場で使われて価値が出るAI」を、自分の提案で実現するやりがい
• 法務キャリアに戻る場合、AIやITという武器を身につけたうえで戻ることができる

• 法務領域における実務経験（目安：数年以上）
  • 企業法務部、事業部門での契約実務経験いずれも歓迎
  • ※弁護士資格は必須ではありません
• 契約レビューや審査基準の整理に関わった経験
• 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
• 生成AIやLLMへの興味・関心

• 法務領域での業務設計／BPR経験
• SaaSやITツールの業務活用経験
• AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等）の実務利用経験
• コンサルティング、プリセールス、カスタマーサクセス経験

• HubbleのPurpose & Values、CFA構想に共感してくださる方
• 型がないからこそ、チームで一緒に仕組みをつくることを楽しめる方
• 法務知見を活かして、新しい挑戦をしてみたい方