仕事概要
株式会社ハウテレビジョンでは外資就活ドットコム、Liiga の新卒および中途にフォーカスしたキャリアプラットフォームに加えて、問という根源的欲求から人間の能力を開花させていく Mond という 3 つのプロダクトを提供しています。 それらのプロダクト開発をプロダクト本部が推進しています。
いずれの事業も急成長中であり、拡大するクライアント・ユーザーからのニーズに対応し、プロダクトをさらに成長させるため、積極的な機能開発が求められています。
一方、事業成長を長らく支えてきたこれらのプロダクトには小さくない技術的負債が積み上がってきています。これらの技術的負債は、さらなる事業成長を見え据えた時に明確な事業リスクであり、中長期的に持続可能なシステム基盤にしていくことが必要不可欠です。
こうした背景を踏まえ、機能開発を継続しつつ、より持続可能なプロダクト開発に伴う組織およびシステム基盤に向けて、短期だけでなく中長期にもバランスよく投資していく体制にアップデートしています。課題は多くありますが、プロダクト開発を通じた事業貢献だけでなく組織づくりにも向き合える挑戦的な機会です。その一員となってくれる仲間を募集しています。
外資就活ドットコムにおける目下の優先課題は、技術的負債の解消です。外資就活ドットコムは 2010 年 4 月に始まったプロダクトで、弊社の事業収益の大部分を担っています。経年の中でリファクタリングを試みたこともありますが中途半端な状態になっており、開発生産性への影響だけでなく安定したシステム運用に際した問題が顕在化しています。この外資就活ドットコムのシステムをこの先の数年を戦える持続可能なソフトウェアに直し切ることを計画しています。
Liigaもサービス開始から6年が経ち、システムの老朽化による負債解消を行っています。チームの最優先課題として負債解消に取り組みつつ、並行して今後戦っていくための「攻めのプロダクト作り」に転換する時期に入ってきており、事業全体が一丸となって進み始めています。
■業務内容
ご経歴とご意向に合わせ、外資就活ドットコムまたは Liiga のプロダクト開発および付随するシステム運用に従事していただきます。
- 機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発、運用保守
- システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行
- Ruby on Rails/Nuxt.js を用いた新規機能開発 & 既存アプリケーションの書き換え
- 安定性・拡張性向上のための継続的な基盤改善(AWS/GCP/Terraform)
Fullstack Engineer は Backend 領域(サーバー上で動作するシステム、インフラストラクチャーの実装)と Frontend 領域(ブラウザ上で動作するシステムの実装)の両方に責任を持ちます。
Liiga では、継続的なシステム改善に取り組みつつ、事業のさらなるグロースのために積極的な機能開発を行なっていきます。職能横断的なチームで開発を進めているため、Ruby on Rails/Nuxt.js を用いた WEB アプリケーションの機能開発&既存機能の書き換えに軸足を置きつつ、 AWS/GCP で構築された基盤の改善にもコミットいただける方を募集しています。
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
- システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, MySQL, nginx, Ubuntu
- 検索エンジン: Groonga, Elastic Search
- Backend: Ruby on Rails
- Frontend: Vue/Nuxt.js
- その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, CircleCI, Slack, Notion
必須スキル
- 組織や事業の目的を理解し、タスクではなく課題そのものにフォーカスする姿勢と能動性
- TypeScript/JavaScript および React/Vue/Angular 等の UI ライブラリや、フレームワーク(Next.js/Nuxt.js 等) を用いた動的なアプリケーションの実装技術あるいは相当する経験
- フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験
- アプリケーションの機能要件に応じた RDB の設計技術
- AWS/GCP をはじめとしたクラウドプラットフォームの基本的理解および経験
歓迎スキル
- Ruby on Rails を使った開発経験
- Web ブラウザの動作原理に関する基本的な理解と Web 標準技術についての興味と探究心
- パフォーマンスやアクセシビリティ、セキュリティといった品質要件の基本的な理解
- プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントといった、プロダクト開発において求められる各種マネジメントスキル
- 複数のソフトウェアエンジニアを束ねて、個々の成長とキャリア形成を後押し、チーム成果の最大化を牽引するピープルマネジメントスキル
求める人物像
- ハウテレビジョンのミッションとバリューに共感できる方
- 組織や事業の目的を理解し、タスクではなく課題そのものにフォーカスする姿勢と能動性のある方
応募概要
給与 | 700万円 〜 |
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勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ★週2日出社とリモートのハイブリッドワークです。 ※出社の曜日はチームごとに判断しております。 所定労働時間8時間 時差勤務制度有り(07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能) 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00 ◆休日休暇◆ 完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日) 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間/年末年始休暇 慶弔休暇 / 記念日休暇 有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与) 入社初年度は入社月によって付与日数変動 |
試用期間 | 3か月(条件面の変更なし) |
福利厚生 | - 企業型確定拠出年金(DC)制度 - 医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます - 関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます - 飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料 - 社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能 - 時差出勤制度:7:00-21:00の中の1日8時間(休憩1時間)勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です - リモート勤務制度(原則週2出社):曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます - 業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます - 記念日休暇:年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です - 副業制度(※要事前申請) |
企業情報
企業名 | 株式会社ハウテレビジョン |
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設立年月 | 2010年2月9日 |
本社所在地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F |
資本金 | 205,584千円 |
従業員数 | 64名(2023年8月現在) |