Product/Engineering の求人一覧 - 株式会社ハウテレビジョン

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと事業運営を行っている組織規模60名程度の会社です。 就職活動プラットフォーム「外資就活ドットコム」、キャリアプラットフォームの「Liiga」に加え、2021年にQ＆Aプラットフォーム「Mond」をリリースし3つのサービスを運営しております。 開発チームは20名弱の体制となっており各自がオーナーシップをもって開発できる環境があります。2021年にリリースした「Mond」は2022年新卒メンバーが入社直後からリードエンジニアとして牽引していたり、各自に得意領域を活かしながら新卒メンバーも各種プロジェクトをリードしたりと、新卒入社メンバーが裁量をもって働ける環境があります。 【選考の流れ】 エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと事業運営を行っている組織規模60名程度の会社です。 就職活動プラットフォーム「外資就活ドットコム」、キャリアプラットフォームの「Liiga」に加え、2021年にQ＆Aプラットフォーム「Mond」をリリースし3つのサービスを運営しております。 開発チームは20名弱の体制となっており各自がオーナーシップをもって開発できる環境があります。2021年にリリースした「Mond」は新卒メンバーが入社直後からリードエンジニアとして牽引していたり、各自に得意領域を活かしながら新卒メンバーも各種プロジェクトをリードしたりと、新卒入社メンバーが裁量をもって働ける環境があります。 【選考の流れ】 エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※面接回数は変動する可能性があります。

当社は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションを掲げ、グローバル展開を狙う新型質問箱プラットフォーム「mond」、最優秀層の学生に支持される新卒向けキャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」（新卒向け）、成長志向の若手社会人抜けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」を展開しています。 現在は、外資就活・Liigaが主力事業ですが、中長期的にはmondを中核に、多角的に事業展開を目指していきます。 ■mondについて 当社の新規事業である、新型質問箱プラットフォーム「mond」は、創業者である代表の音成が、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」というミッションの実現を目指して立ち上げた、CtoCのQ&Aプラットフォームです。フォロワーや知り合いから、匿名質問、応援メッセージや投げ銭を、気軽に集めることができることができます。 ■業務内容 ・機能開発の要件に応じた、中長期的に持続可能なソフトウェアの設計と開発、運用保守 ・システム課題の抽出および最適化に向けた計画立案と実行 ■開発環境 〈支給端末・備品〉 MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等 〈利用技術〉 ・システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, Vagrant, Chef solo, MySQL, nginx, Ubuntu ・全文検索エンジン: Groonga, Elastic Search ・Backend: Go (gin, gorm), Ruby on Rails, CakePHP ・Frontend: React/Next.js/TypeScript, Vue/Nuxt.js, AngularJS, jQuery ・iOS/Android: React Native ・その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, CircleCI, Slack, Notion

株式会社ハウテレビジョンでは外資就活ドットコム、Liiga の新卒および中途にフォーカスしたキャリアプラットフォームに加えて、問という根源的欲求から人間の能力を開花させていく Mond という 3 つのプロダクトを提供しています。 それらのプロダクト開発をプロダクト本部が推進しています。 いずれの事業も急成長中であり、拡大するクライアント・ユーザーからのニーズに対応し、プロダクトをさらに成長させるため、積極的な機能開発が求められています。実現するためには迅速かつ安全に開発を支援するインフラ基盤やデータ基盤が重要です。 プラットフォームエンジニアリングの目下の課題は、プロジェクトに適切なインフラ基盤およびデータ基盤に向けた改善や認知負荷の軽減、ツールの統廃合です。持続可能なソフトウェア基盤の構築を目指して計画しています。 ■業務内容 プラットフォームエンジニリングでは、ソフトウェア開発を取り巻く様々な状態の健全化を目指しています。そのため、俯瞰的に状況を見れる視野と、短期的だけでなく中長期的に持続可能な設計を考える視座が必要です。与えられたタスクではなく、課題そのものに主体的に向き合うことが求められます。 ・社内ツールの統廃合および技術負債予防に向けた中長期的に持続可能なソフトウェア基盤の設計と開発、運用保守 ・ 社内ツール: Slack, Notion, GitHub, Redash, CircleCI, Datadog, Looker Studioなど ・ 技術負債予防: ドキュメント化促進, 技術選定の検討, リファクタリングの定期実施, デプロイメントと運用のシンプル化 ・コンテナ運用に関するインフラ基盤最適化の検討および実装(EKS, ECS)とTerraformを用いたIaC化促進 ■開発環境 〈支給端末・備品〉 MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等 〈利用技術〉 ・システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, Chef solo, MySQL, nginx, Ubuntu ・全文検索エンジン: Groonga, Elastic Search ・Backend: Go (gin, gorm), Ruby on Rails, CakePHP ・Frontend: React/Next.js/TypeScript, Vue/Nuxt.js, AngularJS, jQuery ・iOS/Android: React Native ・その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, CircleCI, Slack, Notion

若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」の開発をご担当いただきます。 2030年に上場を目指すために掲げた事業目標に対して、プロダクトを利用しているユーザー（候補者）や人材エージェント、企業への価値提供、インフラ含めスケールに耐えるような設計に変更にチャレンジしていく必要があります。 もともと株式会社ハウテレビジョンでのプロダクトでしたが，2024年2 月に分社化したという背景もあり、技術的な課題も多く乗り越えるべきハードルは高いですが、その分エンジニアリングのやりがいも存分に感じられます。 ▼具体的にお任せしたい業務例 - 候補者向け画面やエージェント向け画面，企業向け画面の設計，開発，改善 - 候補者向けの自分に適したエージェントを探すための機能の設計，開発，改善 - エージェント・企業向けの候補者検索機能の設計，開発，改善 - 候補者とエージェントとのマッチング精度を高めるための設計，開発，改善 - 上場を見据えた利用者の増加に耐えうるインフラの設計，モニタリングと改善 ■仕事の魅力 スタートアップではなく、親会社がいるため資金繰りに苦労することが少なく、本来選択したい技術を断念するケースがほとんどありません。とはいえ、ベンチャーならではの少人数体制のため、意思決定が迅速であり、裁量を持って働くことができます。 事業やプロダクトに基づいた技術選定や開発を行い、技術やプロダクトに理解のある経営陣やビジネスサイドのメンバーが集まっています。私たちはプロダクト主導でLiigaをスケールさせていきたいと考えています。 ■開発環境 〈支給端末・備品〉 MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等 〈利用技術〉 ・バックエンド: Ruby on Rails ・インフラ: React, Next.js, Vue.js/Nuxt, TypeScript ・CI/CD: GitHub Actions ・インフラ: AWS, Terraform, Docker ・その他: Slack, Notion

若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」の開発をご担当いただきます。 2030年に上場を目指すために掲げた事業目標に対して、プロダクトを利用しているユーザー（候補者）や人材エージェント、企業への価値提供、インフラ含めスケールに耐えるような設計に変更にチャレンジしていく必要があります。 もともと株式会社ハウテレビジョンでのプロダクトでしたが，2024年2 月に分社化したという背景もあり、技術的な課題も多く乗り越えるべきハードルは高いですが、その分エンジニアリングのやりがいも存分に感じられます。 ▼具体的にお任せしたい業務例 - 候補者向け画面やエージェント向け画面，企業向け画面の設計，開発，改善 - 候補者向けの自分に適したエージェントを探すための機能の設計，開発，改善 - エージェント・企業向けの候補者検索機能の設計，開発，改善 - 候補者とエージェントとのマッチング精度を高めるための設計，開発，改善 - 上場を見据えた利用者の増加に耐えうるインフラの設計，モニタリングと改善 ■仕事の魅力 スタートアップではなく、親会社がいるため資金繰りに苦労することが少なく、本来選択したい技術を断念するケースがほとんどありません。とはいえ、ベンチャーならではの少人数体制のため、意思決定が迅速であり、裁量を持って働くことができます。 事業やプロダクトに基づいた技術選定や開発を行い、技術やプロダクトに理解のある経営陣やビジネスサイドのメンバーが集まっています。私たちはプロダクト主導でLiigaをスケールさせていきたいと考えています。 ■開発環境 〈支給端末・備品〉 MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等 〈利用技術〉 ・バックエンド: Ruby on Rails ・インフラ: React, Next.js, Vue.js/Nuxt, TypeScript ・CI/CD: GitHub Actions ・インフラ: AWS, Terraform, Docker ・その他: Slack, Notion

■募集背景 ハウテレビジョンの主力プロダクトである外資就活ドットコムは、サービス開始から10年程度経過した今でも急成長を続けており、継続的にユーザー・企業から支持頂くことができています。成功の一番大きな要因は、ユーザーファーストを徹底する文化があることです。選考体験記やコミュニティ機能など、既存のサービスや枠組みに囚われずにユーザーにとって必要な独自の価値を提供してきたことが例として挙げられます。 現状はコンサルファームなどプロフェッショナルなビジネス職を志すユーザーへの価値提供が中心となっていますが、プロダクトビジョン「未来を創る次世代のリーダーを育み、世界を変える」を体現する上で、ソフトウェアエンジニアを志すユーザーは無視できない存在です。そこで、今後のはそのようなユーザーへの価値提供を行い、グローバルで通用するソフトウェアエンジニアを輩出することが最優先の事業的な目標です。 目標をプロダクトとして実現する上で一番の課題となるのは、ユーザーに圧倒的に支持される体験を迅速に提供することです。現状としては、開発生産性や保守性などの観点で、直近2年間はCakePHPからGoとNext.js/React/TypeScriptへのリプレイスによるこれまで蓄積されてきた技術負債の解消にエンジニアの大半で注力しています。2025年からの本格的な新規開発の再開を見据えると、ブラウザのアップデートや生成AIなどの技術の進化をキャッチアップし、プロダクトで提供できる可能性の幅を広げることができる人材や開発生産性や技術的負債の継続的な返済など技術に関して中長期的な視点でリードできる人材が必要不可欠です。 ■具体的な業務内容 フロントエンドを専門領域とするソフトウェアエンジニアとして、外資就活ドットコムのシステム設計や開発・運用保守に携わって頂きます。 ■体制 - プロダクトマネージャー: 2名 - プロダクトエンジニア: 10名 - EMが2名 - バックエンドのリードエンジニアが2名 - デザイナー: 1名 ＜本ポジションの魅力＞ - プロダクト方針がソフトウェアエンジニアへの価値提供であるため、ユーザーの課題課題に対してエンジニアが当事者意識を持ってプロダクトの今後方針や機能の企画・設計から議論していける環境です - 小規模なチームのため、本人次第で、フロントエンドだけに留まらず、デザインからバックエンド・インフラまで全体的に関わっていただくことができます - Design Docベースの意思決定が浸透しつつあり、解決すべき開発・システム面での課題も多いため、主体性のある方が経験を積みやすく、市場価値を高めることができる環境です ブログ - https://blog.howtelevision.co.jp/ - https://zenn.dev/p/howtelevision ■開発環境 〈支給端末・備品〉 MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等 〈利用技術〉 - システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, MySQL, Nginx, Ubuntu - 全文検索エンジン: Elastic Search - Backend: Go (gin, gorm) - Frontend: React/Next.js/TypeScript - iOS/Android: React Native - 監視: Datadog, Bugsnag, Google Analytics - CI: CircleCI, Github Actions, CircleCI - コミュニケーション: Slack - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, ChatGPT, FIgma, Notion

■募集背景 株式会社ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」をミッションに掲げ、多くの個人が自己実現を果たせるよう「外資就活ドットコム」「Liiga」といったキャリア支援プラットフォーム、「mond」という知見共有プラットフォームを運営しています。(https://howtelevision.co.jp/company/)　 グループ全体としてプロダクトを基軸に事業成長を図る、プロダクト・レッド・グロースの成長戦略をより強化していきたく、 その先駆けとして会社の成長を支え続けてきた「外資就活ドットコム」の事業組織において、エンジニアやプロダクトマネージャーを中心に置いた組織づくりを進めたいと考えています。 そんな中、プロダクト開発部門とマーケティング部門を部長が兼務している現状で、技術的観点を持って組織やプロダクトの中長期の意思決定を行える者がいないという課題を抱えており、 開発部長としてプロダクト・レッド・グロースを体現する組織づくりを牽引してくださる方をお探ししています。 ■具体的な業務内容 - ソフトウェアエンジニアとして、外資就活ドットコムのシステム設計や開発・運用保守に携ること - エンジニアリングマネージャーとして、少人数のエンジニアメンバーの目標設定・評価や1on1などのピープルマネジメントによりチームの成果を最大化すること - 開発とマネジメントの比率は、これまでのご経験と今後の志向から柔軟に相談が可能です ■体制 - プロダクトマネージャー: 2名 - プロダクトエンジニア: 10名 - EMが2名 - バックエンドのリードエンジニアが2名 - デザイナー: 1名 ■開発環境 〈支給端末・備品〉 MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等 〈利用技術〉 - システム環境・構築: AWS/GCP, Terraform, Docker, MySQL, Nginx, Ubuntu - 全文検索エンジン: Elastic Search - Backend: Go (gin, gorm) - Frontend: React/Next.js/TypeScript - iOS/Android: React Native - 監視: Datadog, Bugsnag, Google Analytics - CI: CircleCI, Github Actions, CircleCI - コミュニケーション: Slack - その他ツール: GitHub/Git, GitHub Copilot, ChatGPT, FIgma, Notion ### チームのミッションについて ### 期待する役割 上記の背景に基づき、事業を伸ばし、プロダクト価値を高めながらプロダクト・レッド・グロースを体現する組織づくりを牽引していただきます。具体的には中長期の技術的観点を踏まえた意思決定やロードマップの策定、組織の生産性を最大化するための組織デザイン、ピープルマネジメント、各種調整などを裁量を持って実行していただきます。 ### 仕事のやりがい・得られる経験 - 開発部長としてプロダクト組織全体の裁量を持ちながらチームミッションの達成に向けて意思決定・業務の遂行を行える - HRプロダクトを複数展開するグループ企業として蓄積されたデータやノウハウを糧に、新卒採用領域というドメインに向き合った開発を主導することができる - 新卒採用におけるトップ層の学生の就職活動を支援するという社会的意義の高いサービスの開発に携わることができる - 上場企業として安定した企業基盤の上で、プロダクト主導の組織づくりや仕組み化の過程を自らが主導する形で経験することができ、組織での開発により高い視座で向き合えるスキルセットが身に付く ブログ - https://blog.howtelevision.co.jp/ - https://zenn.dev/p/howtelevision