【2026年新卒】エンジニア

ハウテレビジョンは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える。」というミッションのもと事業運営を行っている組織規模60名程度の会社です。 就職活動プラットフォーム「外資就活ドットコム」、キャリアプラットフォームの「Liiga」に加え、2021年にQ＆Aプラットフォーム「Mond」をリリースし3つのサービスを運営しております。 開発チームは20名弱の体制となっており各自がオーナーシップをもって開発できる環境があります。2021年にリリースした「Mond」は2022年新卒メンバーが入社直後からリードエンジニアとして牽引していたり、各自に得意領域を活かしながら新卒メンバーも各種プロジェクトをリードしたりと、新卒入社メンバーが裁量をもって働ける環境があります。 【選考の流れ】 エントリー→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

何かしらの開発経験をお持ちである

ハウテレビジョンでは、5つのバリューを大切にしております。https://howtelevision.co.jp/company/5values/ 5つのバリューを、エンジニア向けに具体化すると以下の5つの要素になります。 これらに共感し、体現してくださる方を歓迎します。 ■ 技術的チャレンジを追い求める（Challenge） ■ 心理的安全性が高い（Transparency） ■ 事業成長を加速させる責任を持つ（Ownership） ■ユーザーに寄り添う/憑依する（Users First） ■ 一人ひとりの志向を尊重する（Respect）