■総務アシスタント（オープンポジション） homieでは社内のメンバー全員が個性・強みを活かし、自分らしく働くことを大事にしています。 今回の採用でも、中長期的なキャリアパスを実現できる職場環境をつくり、今後の事業拡大に向けて勤務体制やサポート体制を整えていきたいと思っております。 これから更なる事業成長に向けて、一緒に働いていただける仲間を募集します！ ＜お仕事内容＞ 人事・経理・労務などの総務まわりのお仕事をお願いします！ ※候補者様の能力や適性に合わせて、柔軟に対応させていただきます。 簡単な補充作業からPCを使った対応などできることに合わせて、お仕事をお任せするため将来的には給与UPなども見込めるポジションとなります。 ＜具体的な業務例＞ ・社内のお菓子、ドリンク等の補充 ・社内備品の発注作業 ・社内備品の在庫チェック、管理 ・簡易的な社内清掃のお手伝い ・請求書のチェック ・簡単な電話応対 ・社内問い合わせの窓口担当 ・労務周りのサポート業務 ・採用周りのサポート業務（面接日程のスケジュール調整など） ※上記のお仕事は一例です。候補者様に合わせてお仕事をお願いする予定です。 ＜リモートワーク・出社スタイルについて＞ お任せする業務内容やご希望に応じて、柔軟に調整していきます。 ◼︎働き方の例 ハイブリッド勤務（例：週1日〜月数回の出社 ＋ その他はリモート） フルリモート勤務（※お任せする業務内容により相談可） ◼︎補足事項 選考時のご来社： 選考段階で1度、対面面接のためご来社いただきます。 出社頻度について： チームでのコミュニケーションや業務サポートの観点から、基本的には「週1日〜の出社」を推奨しています。

・社会人経験がある方（期間は問いません） ・障がい者手帳をお持ちの方 └面接時に確認の上、入社前に提出いただけますようお願いします。

・PCスキル（程度は問いません） ・入力業務や事務の経験がある方 ・簡単な電話応対や社内外でのコミュニケーション経験がある方

当社の「５つのナイス」に共感していただける方 https://note.com/homie_inc/n/n2e58453bb4bc ①＃Team homie〜Team homieの力を最大化しよう〜 homieはチームの力を信じています。個性の異なる多様な個人の力を生かし合えば、一人よりも強い力を発揮することができる。だからこそ私たちは常に支え合い、チーム第一であることを大事にしています。 ②＃Respect~お互いの個性と意思をリスペクトしよう〜 homieには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。そしてそれこそが私たちの強みです。お互いの個性や意思の多様性を尊重し、「個人が生き生きとしながらも、チームとしてまとまっている」、そんな組織を目指しています。 ③＃Balance〜バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう〜 どんな意思決定においても私たちは「バランス」を大事にします。極端な二者択一の中で安易な選択をするのではなく、矛盾した2つの選択肢の間のグラデーションを深く洞察し、よりベターな最適解を常に見つけようとしています。 ④＃Flat〜フラットに語り合い、わかり合おう〜 自身の過去の経験や一般論に基づく「偏見」や「先入観」なく人や物事と真摯に向き合い、コミュニケーションを繰り返すことで、深く理解し合おうとする文化があります。 ⑤＃Humor〜ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ〜 極端な"真面目"や"正義"は時に排除や視野狭窄を招くかもしれません。私たちは型にはまりすぎず、肩の力を抜いて、視野を広く、常にユーモアを持って、軽やかに仕事をすることを大事にしています。