仕事概要
クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に進めるプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。
ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。
創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。
ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィスの市場価値を高めるとともに、新しい働く場の選択肢を作ることがミッションです。
そこに向けた空間デザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメント担当のアシスタントをお任せします。また将来的には案件を持てる主担当になれるよう成長をサポートいたします。
<業務詳細>
下記のアシスタント業務
■ 商品企画
■ 基本計画
■ 基本設計
■ 実施設計
■ 設計監理
★自社内×ワンストップでプロデュース。
ワンフロアからビル一棟まで幅広い物件を取り扱い、仕入れから空間デザインの企画提案〜リーシングまで社内で一気通貫で手掛けるのが当社のスタイル。
実際の業務においても、設計や企画を実現する上での設計監理・デザイン・法規チェックに限らず、同事業部で担当している企画やディレクションなど幅広く携わることが可能です。
設計の経験・スキルを活かしながら、プロジェクトの企画フェーズから携わることが可能なため、+αの成長を実現したい方に最適な環境があります。
◆プロジェクト事例
https://hitokara.co.jp/portfolio
募集ポジションの方が直接関わる仕事と同じ事例が何かを明確にすべきです。
「入ったら自分が何をやるのか」が最優先で知りたいことなので、各募集ポジションが見るべきタグを明瞭化したほうが良いかと思います。
◆インタビュー
【前編〜WAW 赤坂第35興和ビルPJ】 開業前にほぼ満床を実現した、築古ビルの開発PJ。物件の個性を引き継ぎながら働きやすさを実現するシェアオフィスへ。
https://hitokara.co.jp/posts/waw35_1
【後編〜WAW 赤坂第35興和ビルPJ】 ”駅チカ優位”を覆す商品企画とリーシング、非常駐でも良好な関係性を築くプロパティマネジメントのひみつ
https://hitokara.co.jp/posts/waw35_2
[ 入居者インタビュー ] 「WAW 赤坂第35興和ビル」で手に入れた、 心地良い働き方と出社したくなるオフィス
https://hitokara.co.jp/posts/waw-member
全メンバー参加のワークショップから生まれた「オフィス内ショールーム」がカギ。 歴史あるメーカーがさらなる挑戦のために選んだこと
https://hitokara.co.jp/posts/folk
プレイヤーもユーザーも面白がれる場に。静岡鉄道が自社ビルをリノベーションし仕掛ける、エリア密着型フードホール
https://hitokara.co.jp/posts/shiiito
必須スキル
以下のいずれかに該当する方
・設計監理またはデザイン業務の実務経験のある方
・短大、専門、高専、大学、大学院で建築学科の意匠系または計画系を専攻していた方
歓迎スキル
・オフィス施設、商業施設いずれかの設計監理またはデザイン業務の実務経験
(主担当・設計補助を問わない)
・既存ビルのコンバージョン・リノベーションに関する経験
・建築士設計事務所での実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
応募概要
給与 | ■年収:350万円~500万円 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。 |
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勤務地 | 下北沢オフィス 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 最寄駅 小田急小田原線 下北沢駅 徒歩2分 京王井の頭線 下北沢駅 徒歩2分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス15分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■ フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00) ※勤務可能時間 8:00~22:00 休憩:60分 残業:あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。 ■ 休日:週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降は法令通り11日〜20日付与) ■ 年間休日:125日(2023年度実績) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■PC(Mac)・社用携帯を貸与 ■資格手当:宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士(弊社規定による) ■リファラル採用手当 ■自社施設割引制度 ■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス) ■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助) ■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助) ■下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助) ■下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給) |
企業情報
企業名 | 株式会社ヒトカラメディア |
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設立年月 | 2013年5月 |
本社所在地 | 東京都世田谷区北沢2丁目5−2 下北沢ビッグベンビル B1F |
従業員数 | 約60名 |