仕事概要
デベロッパー・電鉄系の企業、自治体・行政機関と一緒に、新規の施設やコミュニティ、イベント、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。
クライアントのニーズは様々ですが、
・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
・地域に若い企業のコミュニティを作りたい
・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい
といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。
クライアントと共に、これからの「場」や「地域」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。
◆プロジェクト事例
https://sycl.space/
https://kant-tokyo.com/
https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/
https://shiiito.com/
https://tokyo-islandhood.metro.tokyo.lg.jp/2024
◆メンバーインタビュー
「コトが連鎖的に生まれる場づくり 〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」
https://hitokara.co.jp/posts/dd-group
必須スキル
・場づくりやコトづくりに関するプロジェクトの企画・推進の経験 3年以上
歓迎スキル
・「場」や「地域」に関する新たな事業創出にご興味をお持ちの方
・地域やコミュニティ、リビングラボ、オープンイノベーション等に興味のある方
応募概要
| 給与 | ■年収：500万円～800万円 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 下北沢オフィス 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 最寄駅 小田急小田原線 下北沢駅 徒歩2分 京王井の頭線 下北沢駅 徒歩2分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 バス15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 休憩：60分 ■ 休日：週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与） ■リフレッシュ休暇 ■ 年間休日：125日(2024年度実績) |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 福利厚生 | ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■PC（Mac）・社用携帯を貸与 ■資格手当：宅建有資格者手当 ■リファラル採用手当 ■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助） ■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助） ■その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒトカラメディア |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年5月 |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区北2-5-2 北沢ビッグベンビル B1F |
| 従業員数 | 約60名 |