年商26億のD2Cカー用品ブランド「HID屋」を"選ばれるブランド"へ導くブランドマネージャーを募集
仕事概要
・募集背景
年商約26億円のD2Cカー用品ブランド「HID屋」は、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・TikTok Shop・自社サイトと販売チャネルを広げながら成長してきました。一方で、ブランドとしての「型」はまだ固まっておらず、チャネルごとに表現がばらついているのが現状です。
「安いLEDの店」から「選ばれるブランド」へ。次の成長ステージに向けて、ブランド戦略と広報を統括する責任者を新たに募集します。
・業務概要
ブランディング責任者として、タグライン「移動をもっと、自由で快適に」を軸にブランド戦略を描き、商品・販促・接客の各現場に落とし込んでいただきます。ブランドの品質基準と予算を持ち、SNS・広報担当やデザイナー、外部制作会社をディレクションしながら、ブランド価値をKPIで計測・向上させるポジションです。
経営陣との距離が近く意思決定が速い環境で、大きな裁量を持ってブランドづくりをリードしていただけます。
・主な業務内容
■ブランド戦略の策定・浸透
・タグラインを商品・販促・接客の具体的な基準に落とし込み
・ブランドガイドライン(トーン、ビジュアル、NG表現)の整備・運用
■チャネル横断でのブランド表現の統一
・楽天/Amazon/Yahoo!/TikTok Shop/自社サイトにおける商品ページ・画像・動画の見え方の統一
■新カテゴリ・サブブランドの設計
・新商品・サブブランドのネーミング、パッケージ、ポジショニングの判断
■広報・PR・SNSの統括
・プレスリリース、メディア対応、CSR/PR企画の推進
・SNS運用方針の策定
・SNS担当・デザイナー・外注先のディレクション
■ブランド価値の計測・改善
・指名検索数、レビュー評価、リピート率、SNS言及数などのKPI設計・モニタリング
■採用ブランディング(副次業務)
・求人ページや会社紹介資料のトーン統一
必須スキル
・D2C/ECブランドにおけるブランド戦略の立案・実行経験(3年以上)
・デザイナーや制作会社のディレクション経験
歓迎スキル
・楽天・Amazonなどモールでのクリエイティブ改善実績
・SNS・ショート動画運用の統括経験
・PR・メディアリレーションの経験
・カー用品やガジェットへの関心
求める人物像
・感覚だけで語らず、売上やKPIとつなげてブランドを説明できる方
・戦略を描くだけでなく、自ら手も動かせるプレイングマネージャー志向の方
・ブランドの型が決まっていない環境を楽しみ、自ら仕組みをつくっていける方
応募概要
| 給与 | ・想定年収:¥6,520,000〜¥10,160,000(賞与含む) ・月給:¥450,000〜¥740,000 ※経験・スキルに応じて決定。 ※月給制 ※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。月給2ヶ月分) ※評価制度あり(年2回査定) ※昇給:年2回(1月・7月) |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F ・JR山手線 新宿駅 徒歩5分 ※転勤なし ※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 ※車通勤不可 |
| 雇用形態 | ・正社員 ※期間の定めなし |
| 勤務体系 | ・勤務時間:09:00~18:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:なし ・残業:あり ・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし |
| 福利厚生 | ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・各種社会保険完備 - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ・敷地内全面禁煙 ・年2回の査定制度あり ・寮、社宅なし ・退職金なし |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F |
| 支社所在地 | 練馬店舗:〒179-0081 東京都練馬区北町3-1-1 廣神ハウス1F |
| 事業内容 | 株式会社トレーディングトレードは、自社ブランド「HID屋」を通じて、車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。 |
| 従業員数 | 60名 |
| 企業サイトURL | https://hidya.jp/ |