幅広い管理部門業務を一緒に前に進めてくれる方を募集!
仕事概要
自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行う同社にて、管理部スタッフとして、経理・労務・総務・法務・IT管理といったバックオフィス業務を横断的に担当するポジションです。
既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理や仕組み化など、会社基盤づくりにも関わります。
主な業務内容は以下の通りです。
・経費精算、請求書対応、立替経費フロー管理
・給与計算、残業計算のチェック
・HARMOSの適正運用、勤怠管理
・給与明細確認対応、従業員からの問い合わせ対応
・雇用契約書、人事関連書類の作成、管理
・ITツール管理(ChatGPT、Microsoft、Norton、Slack等)
・アカウント、権限管理
・会社貸与備品の管理
必須スキル
・経理の実務経験(目安2年以上)
・給与計算または社会保険手続きに関する基本的な知識
・PCスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)
歓迎スキル
・管理部門で複数領域(経理・労務・総務・法務)を横断的に担当した経験
・バックオフィス業務の仕組み化、効率化に取り組んだ経験
・スタートアップ~中核ベンチャーへの成長フェーズを経験している方
・HARMOS等の人事労務クラウドツールの利用経験
・Slack、ChatGPTなどITツールに抵抗がない方
・少人数組織でのバックオフィス立ち上げ、改善経験
・簿記2級
求める人物像
・バックオフィス業務を横断的に担いながら、業務改善や仕組み化にも関心を持って取り組める方
・正確性を意識しながら、安定して業務を遂行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・幅広い管理部門業務に柔軟に対応できる方
・会社の基盤づくりに主体的に関わりたい方
応募概要
| 給与 | ・想定年収:¥400万円〜¥500万円(賞与含む) ・月給:¥280,000〜¥360,000 ※経験・スキルに応じて決定。 ※月給制 ※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分) ※評価制度あり(年2回査定) ※昇給:年2回(1月・7月) |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F ・JR山手線 新宿駅 徒歩5分 ※転勤なし ※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
| 雇用形態 | ・正社員 ※期間の定めなし |
| 勤務体系 | ・勤務時間:09:00~18:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:なし ・残業:あり ・平均残業時間:18時間 ・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与) |
| 試用期間 | ・あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし |
| 福利厚生 | ・通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月2万円) ・各種社会保険完備 - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ・敷地内全面禁煙 ・寮、社宅なし ・退職金なし ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F |
| 支社所在地 | 練馬店舗:〒179-0081 東京都練馬区北町3-1-1 廣神ハウス1F |
| 事業内容 | 株式会社トレーディングトレードは、自社ブランド「HID屋」を通じて、車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っています。 |
| 従業員数 | 60名 |
| 企業サイトURL | https://hidya.jp/ |