09. インサイドセールス／テレアポ_フルリモート

◆業務内容 - 弊社が用意した企業リストに基づき、電話でアプローチ - 担当者に対し、弊社サービス「HERP Hire」のご案内 - 興味を持っていただいた企業との打ち合わせを設定 - 打ち合わせ前後の情報整理・入力（CRM／SFA への登録） - 月次／週次目標の達成に向けた活動の企画・実行 - 必要に応じてトークスクリプトの改善、営業手法の改善提案 ◆選考プロセス - 書類選考 - 面接（リモートで実施、面接前にお渡しした資料を元にロールプレイを実施します） - 必要に応じて追加面接（基本的には面接1回を想定しています） ◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆チーム 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members ◆働く環境としての魅力 - フルリモートワークが可能です - 正社員・アルバイトなど雇用形態に関わらずカジュアルなコミュニケーションを主とした組織文化です ◆使用ツール - Slack（コミュニケーション） - Notion, Cosense（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア）

- PCの基本操作スキル（メール、Excel、Web ブラウザなど） - 営業または電話営業の経験（業界不問） - 安定したネット環境（有線の光回線推奨）

- 人材業界における営業経験 - コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる能力 - 責任者、SV、マネジメント経験がある方

- 在宅環境で自己管理できる方 - 新しい挑戦を楽しめる方 - 目標意識高く、成果を出すための行動ができる方 - HERP Valuesに共感いただける方 - 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 - 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/