株式会社HERP 求人一覧38b. 法務(シニアメンバー)_Corporate
株式会社HERP 求人一覧
38b. 法務(シニアメンバー)_Corporate

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株式会社HERP

38b. 法務(シニアメンバー)_Corporate

仕事概要

HERPについて

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。
ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください

デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。
主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります(2024年6月現在)。

これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。

募集背景

当社の事業は順調に成長を続けており、それに伴い法務が関わる業務範囲も広がり、複雑さも増しています。特に、ビジネスの根幹であるデータプライバシー保護は最重要課題のひとつです。このため、個人情報保護法のデータガバナンス領域に強みを持つ法務メンバーを増員し、さらならう事業拡大を支える強固な法務体制を構築したいと考えています。
また、当社はIPOを視野に入れており、上場企業として求められる高度な法務体制を構築していくフェーズにあります。
「法務の仕事はやってきたけれど、もっと多くの経験を積んでスキルアップしたい」「事業に近い場所で、自分の法務知識がどう活きるか実感したい」といった想いを持つ方にとって、当社は最適な環境です。法務の基礎を固めながら、スタートアップのスピード感を肌で感じ、キャリアを加速させていくことができる環境です。

HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください

業務内容
短期
  • 契約関連業務
    • 契約書審査(NDA、業務委託契約、利用規約等)
    • 規約・契約書の作成・レビュー契約管理等の事務業務
  • 社内法務相談
    • 各事業部からの法律相談対応
    • 事業に関する法的課題の解決
  • コンプライアンス関連業務
    • リスク・コンプライアンスに関する業務
    • 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポートおよび体制構築と運用
  • 新規事業を含む社内の個人情報に関する管理体制の推進
中長期
  • 新規事業に関する法的論点の検討、スキーム構築

※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

得られる経験とやりがい
  • 事業成長への貢献:法務的な観点から事業の課題を解決していくことで、事業成長への直接的な貢献が実感できます。
  • 最先端のデータプライバシー保護に関する知見を深め、全社的なコンプライアンス体制構築の主軸として貢献することで、最前線で事業を支える経験が得られます。
チーム

日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。事業部と法務の隔たりがなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
下記リンクも参考にしてみてください。

働く環境としての魅力
  • サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
  • 顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます
  • 職種8役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます
  • 成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
使用ツール
  • HERP Hire(採用管理システム)
  • Slack(コミュニケーション)
  • Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション)
  • Google Workspace(グループウェア)
  • Salesforce(SFA・MA)
  • Dialpad(IP電話)
  • チャネルトーク(カスタマーサポート)
選考フロー

Culture Deckをご確認ください

(最終更新日:2025年12月11日)

必須スキル

  • 事業会社での法務実務経験3年以上
  • 契約書審査等の基本的な法務処理能力
  • 事業部と円滑にコミュニケーションを取り、本質的な課題を抽出し、解決する能力
  • 個人情報保護法に関する知見と実務経験

歓迎スキル

  • 新規事業に関する法的論点の調査やスキーム構築経験
  • 法務責任者の経験
  • IT / SaaS業界での法務経験
  • 知財に関する知見

求める人物像

  • HERP Valuesに共感いただける方
  • 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方
  • 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。

応募概要

給与

<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します>
年収600万円〜810万円
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含みます
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与

勤務地

五反田 本社オフィス(リモートワーク可)

※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態
勤務体系

◆リモート環境
ハイブリッド
定期的な出社はマストではありませんが、出社対応が必要な業務が想定されるため、出社可能な方を想定しています

◆勤務時間
フルフレックスタイム
※ コアタイムなし
※ 1日の標準労働時間: 8時間
※ 在宅勤務可

◆休日・休暇

  • 土日祝休み
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)
  • シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)
試用期間
福利厚生
  • 交通費支給(上限あり)
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • その他
    • 受動喫煙対策:敷地内禁煙
    • ベビーシッター費用補助制度

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」、転職のためのスタートアップ図鑑「HERP Careers」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

資本金
従業員数
企業サイトURL