事業責任者直下で学べる!リモートワークOK|Salesforce運用×柔軟な働き方
仕事概要
「HEROZ ASK」の事業責任者の右腕として、要件定義書(設計図)をもとに、Salesforce上でのスピーディーな実装・運用をお任せします。
(※現場へのヒアリングや業務フローの設計といった上流工程は、すべて事業責任者が担当します)
▍HEROZ ASKとは
──────────
企業向けの生成AI SaaSプロダクトです。
社内外のデータを活用し、独自のAIアシスタントを簡単に作成できます。
Azure OpenAI Serviceを採用し、ISO27001認証による高いセキュリティを確保。データの安全性を守りつつ、参照元を提示することでAI回答の信頼性も向上させており、マーケティング、問い合わせ対応、資料要約など多様な業務で活用されています。
▍具体的な業務内容
──────────
【要件定義のシステム実装】
事業責任者が策定した「ダッシュボード要件」に基づき、現場が迷わず入力できるようなプロパティ設計・実装を行います。
カスタムオブジェクトや項目の作成、ページレイアウトの変更、入力規則やフロー(自動化)の設定などをお任せします。
【ダッシュボード・レポートの作成】
「誰がやっても同じ形式で成果が出る」勝ちパターンを可視化するため、指定された条件に沿ったレポートの抽出と、経営・現場の「コックピット」となるダッシュボードの構築を行います。
【データ整備・クレンジング】
現場の営業マンが入力しやすい環境を維持するため、データのインポート/エクスポート、重複データのクレンジングなど、データ品質の担保に向けた整備作業を行います。
【長期的ミッション:HubSpotへの移行支援】
将来的なHubSpotへの移行を見据えたデータの整理や、基本設定作業のサポートをお任せします。HubSpot未経験の方でも、調べながらキャッチアップしていただければ問題ありません。
▍募集背景
──────────
現在、弊社ではSalesforceを導入していますが、ダッシュボードが形骸化しており、現場の入力内容と経営陣の認識に乖離が起きているのが現状です。
単なる「ツールの導入」で終わらせず、「ダッシュボードを見て、全員が翌週の行動を変えられる組織」へアップデートするため、事業責任者が自ら業務改革(BPR)とダッシュボードの要件定義に乗り出しています。
しかし、責任者が要件定義と現場の意識改革に注力するためには、その設計図をスピーディーにシステムへ落とし込む「実装の専任担当」が不可欠です。
このプロセスを共に加速させ、事業成長の基盤となる「コックピット」を作ってくれる仲間を求めています。
▍この求人の魅力と得られる経験
──────────
■リアルな事業データでのスキルアップ
Trailheadなどの学習環境では得られない、実際のビジネスの現場で生きたデータ基盤を構築する実践的なノウハウが身につきます。
■事業の中核を担う実感
あなたが構築・実装したダッシュボードが、翌週の営業マンの行動を変え、事業の成長にダイレクトに貢献するプロセスを間近で体感できます。
■市場価値の高いマルチクラウド人材へ
将来的にはSalesforceだけでなく、SaaS業界で需要が高まるHubSpotの実務にも触れる機会があり、BizOpsとしてのキャリアの第一歩に最適です。
必須スキル
・Salesforceの基本的な用語・構造の理解
・高い検索力と自己解決力(未知の設定方法でも、公式ヘルプやWeb検索を活用して調べ、テスト環境で検証できること)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等)
・主体性と計画性
歓迎スキル
・Salesforce認定アドミニストレーター資格をお持ちの方(実務未経験可)
・kintoneなど、他ツールの運用・設定・管理経験
・業務フローの設計やBPR(業務改善)のご経験
・小規模でもプロジェクトの進行管理に携わったご経験
・営業事務やアシスタント経験があり、ITツールへの苦手意識がない方
・生成AI(ChatGPT, Gemini, Claude等)の日常的な業務利用経験
求める人物像
・資格の勉強はしているが、実務経験を積むチャンスがなくもどかしい思いをしている方
・自分の手を動かして、アイデアをスピーディーに形にすることが好きな方
・将来的にSaaS企業のBizOpsやシステム管理者としてのキャリアを作りたい方
・裏方としてコツコツと正確な作業を進め、業務改善をサポートすることにやりがいを感じる方
応募概要
| 給与 | 時給:¥2,000〜(スキル・経験に応じてご相談) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒1080014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F ・JR「田町」駅 三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 A3出口 徒歩1分 (変更の範囲) 当社本店・支店、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務体系 | <月あたりの稼働時間> 20時間 <週当たりの稼働日数> 2日 <稼働可能な時間帯> 平日日中 (9 - 18時) 平日早朝・深夜 (18 - 翌9時) 土日祝日 |
| 福利厚生 | <休日・休暇> ■年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日) ■年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日) ■その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり) <福利厚生> ■服装自由 ■PC貸与 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■インナーコミュニケーション (全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会) |
企業情報
| 企業名 | HEROZ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2009年4月 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F |
| 従業員数 | 98名(2025年5末時点) |