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HR/人事

小嶋陽菜がプロデュースする Her lip to の採用担当の募集!
Her lip to をはじめとした heart relation グループ全体の採用をリードする HR メンバーを募集します。 ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる。そんな“ブランドHR”としての役割が期待されています。 各チーム(企画 / デザイン / EC / SNS / PR / 店舗 / 生産管理 など)と密に連携し、 「事業に最もインパクトのある採用とは?」を問い続けながら主体的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。 業務内容 ▼ 採用実務・プロジェクト推進 ・年間 / 四半期ごとの採用戦略立案(職種要件の定義・採用KPI設計) ・母集団形成(スカウト、エージェント対応、SNS活用、イベント企画) ・書類選考、面談 / 面接調整・同席、評価運用 ・オファー設計、クロージングの最適化 ▼ 社内外とのコミュニケーション ・各部署のマネージャーと連携した採用要件のすり合わせ ・候補者へのブランド体験を最大化するコミュニケーション設計 ▼ オンボーディング / EX(従業員体験)領域 ・入社手続き〜初日オリエンテーション ・30/90 日オンボーディングプログラム設計 ・入社後活躍のための仕組みづくり(面談ガイド・フィードバック体制構築) ▼将来的にお任せしたいこと(希望・適性に応じて) ・採用広報(SNS施策、社員インタビュー企画、採用イベント設計) ・組織活性化・カルチャー浸透 ・1on1設計、全社イベント企画、メンターポリシーの構築 ・人事制度領域(評価 / 等級 / 報酬制度の企画〜運用、HRBP的な組織課題の特定と解決)

経理マネージャー候補

【ご応募に際しての大切なご案内】 本ポジションにつきましては、グループ全体のコーポレート機能統合に伴い、株式会社yutori所属となります。 (※主にheart relationを担当いただく想定です) こちらのページからのご応募は受付対象外となりますので、あらかじめご了承いただけますと幸いです。 恐れ入りますが、ご応募は以下の専用ページよりお手続きくださいますようお願いいたします。 ▼ご応募はこちら https://herp.careers/v1/yutori/QmOPiC21n9V- ーーーーーーーーーーーーーーーー 業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。 ▶︎入社後の想定業務 - 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) - 資金繰り、資金管理 - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎志向や経験に応じてお任せします - 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援) - 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) - 税効果会計 - 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案) - 管理会計制度の構築と運用 - 人材育成、チームマネジメント