HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」をミッションに掲げ、採用コンサルティング・AI-RPO・AIプロダクトを通じて、企業の採用課題を解決しています。

本ポジションでは、人事・採用や人材業界で培った経験を活かし、クライアントの採用課題の解決を支援していただきます。事業戦略から逆算した採用戦略の設計から、施策実行・改善、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当する仕事です。

採用コンサルティングを軸に、必要に応じてAI-RPOや自社プロダクト「Recruit-bot」を組み合わせながら、クライアントにとって最適な採用支援を設計します。クライアントに継続的に伴走し、採用状況や課題の変化を捉えながら、採用成果につなげていきます。

新規顧客への営業活動は担当せず、契約後の採用支援を中心に担っていただきます。既存顧客に対しては、課題に応じた支援範囲の拡大やサービスの追加提案（アップセル・クロスセル）も行います。

事業会社での人事・採用、RPO・採用代行、人材紹介、採用・組織コンサルティングなどの経験を活かし、企業の採用課題の解決に関わりたい方を歓迎します。

具体的な業務内容

採用コンサルティング

• 事業戦略から逆算した採用戦略・採用ペルソナの設計
• 3C×4P分析、PoD策定、採用コンセプト・コピーの設計
• 選考フローや候補者体験の設計・改善
• 面接官トレーニング
• 求人媒体やスカウト施策の運用ディレクション
• 採用ピッチ資料、採用広報記事、採用サイト等の制作ディレクション
• 採用数値や選考歩留まりの分析、改善提案

プロジェクトマネジメント

• スカウト運用担当や採用広報ライター等、業務委託メンバーのマネジメント
• プロジェクトの進行管理、品質管理
• メンバーへの期待値設定、フィードバック、稼働調整

既存顧客への追加提案

• 担当クライアントの採用状況・事業課題の把握
• 課題に応じた支援範囲の拡大や、採用コンサルティング・AI-RPO・Recruit-botの追加提案（アップセル・クロスセル）
• アップセル・クロスセルに伴う提案資料の作成、条件調整

AIを活用した業務改善

• ChatGPT、Claude、GPTs、Skills等を活用した提案書・分析資料・ドキュメント作成
• プロンプトやAIワークフローの設計
• 業務の仕組み化・効率化
• AIで効率化した時間を、顧客とのコミュニケーションや課題解決に投資

自社事業・組織づくり

• 新サービスやプロダクトに関する企画・改善提案
• 社内勉強会やナレッジ共有
• HeaRの文化・組織づくりへの参画

• HeaRのミッション「青春の大人を増やす」に共感し、自分なりの解釈を言語化できる方
• 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
  　- 事業会社での人事・採用担当経験
  　- RPO・採用代行の経験
  　- 人材紹介エージェントの経験
  　- 採用・組織コンサルティングの経験
• 社内外の関係者と連携し、採用・人事に関する業務を推進した経験
• 採用・人事に関する課題を整理し、改善策やその目的を言語化できるスキル
• ChatGPTやClaude等の生成AIを日常業務で活用している方

• 採用戦略、採用要件設計、スカウト、求人媒体運用、選考設計、面接官トレーニング、採用広報等の実務経験
• 採用数値や選考歩留まりを分析し、施策の改善につなげた経験
• 経営者・役員層・事業責任者と連携し、採用・組織課題の解決に取り組んだ経験
• クライアントの採用課題に対して、施策の企画・提案から実行・改善まで伴走した経験
• 既存顧客へのアップセル・クロスセルの経験
• 業務委託メンバーまたは社員チームのマネジメント経験
• 複数の関係者が関わるプロジェクトの進行管理・品質管理の経験
• GPTs、Claude Projects、Skills等を活用し、自身の業務を仕組み化した経験
• 新規事業や組織づくりに携わった経験

営業経験は必須ではありません。
採用コンサルティングやメンバーマネジメントなど、これまで経験されていない領域については、入社後のOJTを通じて習得いただけます。
人事・人材業界で培った経験を活かし、採用戦略の設計から施策の実行・改善まで、支援の幅を広げたい方を歓迎します。

HeaRでは、ミッションフィット、カルチャーフィット、スキルフィットの順番を大切にしています。

• 「青春の大人を増やす」というミッションに共感できる方
• 顧客や仲間、事業に対して愛情と責任を持って向き合える方
• 初対面の相手とも明るく前向きな関係を築ける方
• 仲間の挑戦や成果を応援できる方
• 個人の成果だけでなく、チームや顧客にとっての全体最適を考えられる方
• 地道で泥臭い業務にも前向きに取り組める方
• 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方
• 顧客の期待に応えるだけでなく、本質的な課題解決に踏み込める方
• AIや新しい技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
• 変化の大きい環境を楽しみながら、事業や組織を一緒につくれる方