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HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」をミッションに掲げ、採用コンサルティング・AI-RPO・AIプロダクトを通じて、企業の採用課題を解決しています。本ポジションでは、人事・採用や人材業界で培った経験を活かし、クライアントの採用課題の解決を支援していただきます。事業戦略から逆算した採用戦略の設計から、施策実行・改善、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当する仕事です。採用コンサルティングを軸に、必要に応じてAI-RPOや自社プロダクト「Recruit-bot」を組み合わせながら、クライアントにとって最適な採用支援を設計します。クライアントに継続的に伴走し、採用状況や課題の変化を捉えながら、採用成果につなげていきます。新規顧客への営業活動は担当せず、契約後の採用支援を中心に担っていただきます。既存顧客に対しては、課題に応じた支援範囲の拡大やサービスの追加提案（アップセル・クロスセル）も行います。事業会社での人事・採用、RPO・採用代行、人材紹介、採用・組織コンサルティングなどの経験を活かし、企業の採用課題の解決に関わりたい方を歓迎します。具体的な業務内容採用コンサルティング事業戦略から逆算した採用戦略・採用ペルソナの設計3C×4P分析、PoD策定、採用コンセプト・コピーの設計選考フローや候補者体験の設計・改善面接官トレーニング求人媒体やスカウト施策の運用ディレクション採用ピッチ資料、採用広報記事、採用サイト等の制作ディレクション採用数値や選考歩留まりの分析、改善提案プロジェクトマネジメントスカウト運用担当や採用広報ライター等、業務委託メンバーのマネジメントプロジェクトの進行管理、品質管理メンバーへの期待値設定、フィードバック、稼働調整既存顧客への追加提案担当クライアントの採用状況・事業課題の把握課題に応じた支援範囲の拡大や、採用コンサルティング・AI-RPO・Recruit-botの追加提案（アップセル・クロスセル）アップセル・クロスセルに伴う提案資料の作成、条件調整AIを活用した業務改善ChatGPT、Claude、GPTs、Skills等を活用した提案書・分析資料・ドキュメント作成プロンプトやAIワークフローの設計業務の仕組み化・効率化AIで効率化した時間を、顧客とのコミュニケーションや課題解決に投資自社事業・組織づくり新サービスやプロダクトに関する企画・改善提案社内勉強会やナレッジ共有HeaRの文化・組織づくりへの参画

HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」をミッションに掲げ、採用コンサルティング・AI-RPO・AIプロダクトを通じて、企業の採用課題を解決しています。本ポジションでは、法人営業で培ったヒアリング力や提案力を活かし、クライアントの採用課題の解決を支援していただきます。事業戦略から逆算した採用戦略の設計から、提案・受注・施策実行・改善までを一気通貫で担当する仕事です。採用コンサルティングを軸に、必要に応じてAI-RPOや自社プロダクト「Recruit-bot」を組み合わせながら、クライアントにとって最適な採用支援を設計します。受注後もクライアントに伴走し、自ら提案した施策の実行・改善を通じて、採用成果につなげていきます。これまで扱ってきた商材は、有形・無形を問いません。法人営業の経験を活かし、顧客の課題解決により深く関わりたい方を歓迎します。具体的な業務内容営業・提案活動問い合わせや資料ダウンロード経由の商談対応顧客の採用課題・事業課題のヒアリング採用コンサルティング、AI-RPO、Recruit-botを組み合わせた提案提案資料の作成、価格交渉、クロージング既存顧客への継続提案、アップセル、クロスセル採用コンサルティング事業戦略から逆算した採用戦略・採用ペルソナの設計3C×4P分析、PoD策定、採用コンセプト・コピーの設計選考フローや候補者体験の設計・改善面接官トレーニング求人媒体やスカウト施策の運用ディレクション採用ピッチ資料、採用広報記事、採用サイト等の制作ディレクション採用数値や選考歩留まりの分析、改善提案プロジェクトマネジメントスカウト運用担当や採用広報ライター等、業務委託メンバーのマネジメントプロジェクトの進行管理、品質管理メンバーへの期待値設定、フィードバック、稼働調整AIを活用した業務改善ChatGPT、Claude、GPTs、Skills等を活用した提案書・分析資料・ドキュメント作成プロンプトやAIワークフローの設計業務の仕組み化・効率化AIで効率化した時間を、顧客とのコミュニケーションや課題解決に投資自社事業・組織づくり新サービスやプロダクトに関する企画・改善提案社内勉強会やナレッジ共有HeaRの文化・組織づくりへの参画

HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」をミッションに掲げ、採用コンサルティング・AI-RPO・AIプロダクトを通じて、企業の採用課題を解決しています。本ポジションでは、人事・採用や人材業界で培った経験を活かし、クライアントの採用課題の解決を支援していただきます。事業戦略から逆算した採用戦略の設計から、施策実行・改善、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当する仕事です。採用コンサルティングを軸に、必要に応じてAI-RPOや自社プロダクト「Recruit-bot」を組み合わせながら、クライアントにとって最適な採用支援を設計します。クライアントに継続的に伴走し、採用状況や課題の変化を捉えながら、採用成果につなげていきます。新規顧客への営業活動は担当せず、契約後の採用支援を中心に担っていただきます。既存顧客に対しては、課題に応じた支援範囲の拡大やサービスの追加提案（アップセル・クロスセル）も行います。事業会社での人事・採用、RPO・採用代行、人材紹介、採用・組織コンサルティングなどの経験を活かし、企業の採用課題の解決に関わりたい方を歓迎します。具体的な業務内容採用コンサルティング事業戦略から逆算した採用戦略・採用ペルソナの設計3C×4P分析、PoD策定、採用コンセプト・コピーの設計選考フローや候補者体験の設計・改善面接官トレーニング求人媒体やスカウト施策の運用ディレクション採用ピッチ資料、採用広報記事、採用サイト等の制作ディレクション採用数値や選考歩留まりの分析、改善提案プロジェクトマネジメントスカウト運用担当や採用広報ライター等、業務委託メンバーのマネジメントプロジェクトの進行管理、品質管理メンバーへの期待値設定、フィードバック、稼働調整既存顧客への追加提案担当クライアントの採用状況・事業課題の把握課題に応じた支援範囲の拡大や、採用コンサルティング・AI-RPO・Recruit-botの追加提案（アップセル・クロスセル）アップセル・クロスセルに伴う提案資料の作成、条件調整AIを活用した業務改善ChatGPT、Claude、GPTs、Skills等を活用した提案書・分析資料・ドキュメント作成プロンプトやAIワークフローの設計業務の仕組み化・効率化AIで効率化した時間を、顧客とのコミュニケーションや課題解決に投資自社事業・組織づくり新サービスやプロダクトに関する企画・改善提案社内勉強会やナレッジ共有HeaRの文化・組織づくりへの参画

HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」をミッションに掲げ、採用コンサルティング・AI-RPO・AIプロダクトを通じて、企業の採用課題を解決しています。本ポジションでは、法人営業で培ったヒアリング力や提案力を活かし、クライアントの採用課題の解決を支援していただきます。事業戦略から逆算した採用戦略の設計から、提案・受注・施策実行・改善までを一気通貫で担当する仕事です。採用コンサルティングを軸に、必要に応じてAI-RPOや自社プロダクト「Recruit-bot」を組み合わせながら、クライアントにとって最適な採用支援を設計します。受注後もクライアントに伴走し、自ら提案した施策の実行・改善を通じて、採用成果につなげていきます。これまで扱ってきた商材は、有形・無形を問いません。法人営業の経験を活かし、顧客の課題解決により深く関わりたい方を歓迎します。具体的な業務内容営業・提案活動問い合わせや資料ダウンロード経由の商談対応顧客の採用課題・事業課題のヒアリング採用コンサルティング、AI-RPO、Recruit-botを組み合わせた提案提案資料の作成、価格交渉、クロージング既存顧客への継続提案、アップセル、クロスセル採用コンサルティング事業戦略から逆算した採用戦略・採用ペルソナの設計3C×4P分析、PoD策定、採用コンセプト・コピーの設計選考フローや候補者体験の設計・改善面接官トレーニング求人媒体やスカウト施策の運用ディレクション採用ピッチ資料、採用広報記事、採用サイト等の制作ディレクション採用数値や選考歩留まりの分析、改善提案プロジェクトマネジメントスカウト運用担当や採用広報ライター等、業務委託メンバーのマネジメントプロジェクトの進行管理、品質管理メンバーへの期待値設定、フィードバック、稼働調整AIを活用した業務改善ChatGPT、Claude、GPTs、Skills等を活用した提案書・分析資料・ドキュメント作成プロンプトやAIワークフローの設計業務の仕組み化・効率化AIで効率化した時間を、顧客とのコミュニケーションや課題解決に投資自社事業・組織づくり新サービスやプロダクトに関する企画・改善提案社内勉強会やナレッジ共有HeaRの文化・組織づくりへの参画