コーポレート部門の人事・採用領域を担い、当社の組織拡大を採用・人事の両面から牽引していただくポジションです。コーポレート統括マネージャーの下で実務をリードし、将来的には人事・採用チームのリーダーを担っていただくことを期待しています。 また、コーポレート部門の一員として、庶務の一部の業務も担っていただきます。 主な業務内容 ・中途採用を中心とした採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、エージェント・媒体管理、面接調整、候補者対応、内定者フォロー） ・人事制度・評価運用のサポート ・組織開発・従業員エンゲージメント向上施策（社内イベント等）の企画・実行 ・総務・庶務業務（他のメンバーと協働） ・将来的にはチームメンバーの育成・マネジメント（リーダーとして）

・中途採用の採用実務経験（1年以上） ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル ・チームをリードしていく意欲 ・社内コミュニケーションツール（Slack等）の使用経験

・スタートアップ／ベンチャー企業での人事・採用経験 ・人事制度の設計・運用経験 ・IPO準備企業または上場企業での管理部門経験 ・小規模チームでのマネジメント・リーダー経験 ・生成AIツールの業務使用経験

・変化の激しい環境を前向きに楽しめる方 ・全社視点を持ち、他部門と協働して成果を出すことができる方 ・自ら課題を発見し、解決に導ける実行力のある方