Hacobuについて

私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的な難問を解決しようとしています。

主力サービス「MOVO Berth」は継続利用率99.8%（※）を誇り、強固な顧客基盤を確立しています。国内物流市場は約50兆円規模でありながら、デジタル化率はわずか9%。物流の課題に正面から向き合い、産業構造そのものをアップデートすることを目指しています。

※ 2025年5月時点。MOVO Berthのソフトウェアサブスクリプション部分の月次収益ベースで算出

このポジションについて

Hacobuは今、さらなる成長に向けてコーポレート基盤を大きく進化させる局面にあります。プライシングプロセス、経理フロー、各種システム連携など、改善すべきテーマは複数存在し、全体像を整理しながら優先順位をつけて着実に前進させていくフェーズです。

入社後まず担っていただくのは、ビジネスの根幹を支えるミドルオフィス機能、OM（Order Management）ビジネスプロセス改革です。プラットフォーム事業部（フロントとして、営業、カスタマーサクセス等を担う事業部）との連携が特に多く、入社直後から社内の多くの本部長、統括部長といったステークホルダーと接点を持てる環境です。また、経理・FP&Aなど財務関連のバックオフィス改革プロジェクトにも並走して関わっていただきます。

フロント・ミドル・バックオフィスを行き来しながら、CFOとともにコーポレート全体の課題解決や事業部横断の取り組みをリードする——経営企画として幅を持ったキャリアを描けるポジションです。抽象的な経営課題を実行可能な施策に落とし込み、関係者を巻き込みながら組織全体をドライブしていただくことを期待しています。

業務内容

• ミドルオフィス機能（OM）の企画、事業部との連携・調整におけるリーダーシップ
• 受発注ルールの策定から解約・請求・回収に至る一連のオペレーション設計・実行
• AIによる自動化・効率化の徹底を前提とした各分野でのBPR実行
• コーポレート他部門（経理・FP&A・法務）の業務改革リード

変更の範囲：会社の定める業務

• 事業企画・経営企画・事業推進・コンサルティングなど、課題解決を主業務とした実務経験(3年以上)
• ヒアリング→課題構造化→仮説設定→実行のサイクルを自律的に主導した経験のある方
• 複数部署や異なる立場のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある方
• 複雑な事象をシンプルに言語化・構造化し、実行可能な状態にするスキルをお持ちの方

• コンサルティングファームでの実務経験(現場と対話しながら改革を推進してきた方)
• ビジネスオペレーションの改善実績(受注〜請求フローの整備、コールセンター統括など)
• SaaS・スタートアップ環境でのBizDev・PdM・BizOps経験のある方
• 業務システム(Salesforce・CRM・ERP等)の導入・推進経験のある方
• FP&A・内部統制・KPI設計など、数値管理業務に関わった経験のある方

• 「企画して終わり」ではなく、実行の泥臭い部分も自分ごととして動ける方
• 変化・混沌を楽しみながら、前向きに行動し続けられる方
• 年齢や役職に関わらず、フラットに対話できる方
• コーポレートの専門知識がなくても、ロジカルに構造を整理しながら吸収していける方