仕事概要
現状公開している募集職種で最適な職種はないが、グリモアでの就業を希望される方は
オープンポジションでご応募ください。
これまでのご経験やご意向を伺い、
グリモアで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
必須スキル
・スマホゲーム市場の動向理解（特にキャラクターゲームに対する動向理解）
歓迎スキル
―
求める人物像
グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるような
サービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。
■コト Delivery-コトに向かおう
本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する
■成長 Integrity-少数精鋭になろう
真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む
■隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう
その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす
■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう
チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける
■応援 Challenger-愛され責任を果たそう
“愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する
上記行動指針に沿って採用活動を進めております。
※詳細はnoteの記事もご参照ください。
https://note.com/grimoire_co/
応募概要
| 給与 | 年俸制300～800万（実績、制度上の上限はございません） |
|---|---|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 グリモアスタジオ：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階 （池尻大橋駅徒歩8分、中目黒駅より徒歩15分、渋谷駅より徒歩20分） 【変更の範囲】 会社の定める場所 ■受動喫煙防止措置の実施 ・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間 ・10:00～19:00 うち60分休憩 ◆休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社初年度は10日間） ・夏季・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・重要ゲーム発売日特別休暇 ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆雇用形態備考 職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。 【有期労働契約を更新する場合の基準】 更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。 また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。 (1)会社の経営状況 (2)業務の内容又は契約の条件変更の有無 (3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況 (4)業務遂行能力、又は業務効率性 (5)業務の進捗状況 (6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量 (7)就業規則を含む会社規程の遵守状況 (8)その他上記各号に準じる状況の有無 雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。 ◆その他 ・採用に関するお問い合わせは、CONTACTページ ( https://grmr.co.jp/contact/ )よりお問い合わせください。 ・間違い電話も多く発生しており、対応統一にご協力ください。 |
| 試用期間 | 正社員：あり（6ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ） 契約社員：なし |
| 福利厚生 | ◆福利厚生 ・ 交通費全額支給（上限5万円/月） ・ 各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・技術図書購入補助 ・ 各種カンファレンス、勉強会参加費用補助 ・二次創作活動費用補助制度 ・社内ダイヤ給制度 ・引越手当 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助 ・ お菓子神社、アイス神社 ・インプットデバイス支給制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社グリモア |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年3月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 45名 |