【居酒屋経験を“次のステージ”へ】新しい和の居酒屋ブランド|立ち上げメンバー募集
仕事概要
居酒屋で培ってきた経験を、“立ち上げの現場”で活かしませんか。
2026年3月、高輪ゲートウェイに和食をベースにした新しい居酒屋ブランドがオープンします。
オープンカウンターを中心に、昼は和牛を使った牛丼、夜は和をベースにした創作居酒屋。
私たちがつくりたいのは、マニュアル通りに回す店ではなく、人の熱量や空気感がそのまま魅力になる居酒屋です。
これまで、
・個人店やチェーンの居酒屋で現場を回してきた
・忙しい時間帯をチームで乗り切ってきた
・接客も仕込みも、一通り経験してきた
そんな方に、「立ち上げから関われる店」という次の選択肢を用意しました。
このポジションの特徴
・新店立ち上げフェーズから参加
・オペレーション・接客スタイルを一緒につくれる
・意見や工夫がそのまま現場に反映されやすい
・将来的に、リーダー/マネージャーへのステップアップも可能
「ずっとプレイヤーで終わりたくない」
「店づくりに、もっと深く関わりたい」
そんな気持ちがある方にフィットします!
#####どんなお店か
・全席カウンター中心のライブ感ある居酒屋
・キーコンテンツは和牛
・昼:和牛×牛丼
・夜:和をベースにした創作居酒屋
・日本酒・焼酎を中心に、気取らず楽しめる酒ラインナップ
“いつもの居酒屋”だけど、どこか新しく、ちゃんと記憶に残る店を目指します。
仕事内容
・ホール業務全般
(接客、ドリンク、仕込み、簡単な調理補助など)
・開業準備に伴う、オペレーション・接客スタイルづくり
・チームでの仕込み・営業オペレーション改善
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【概要】
席数:60席
客単価:¥3,000~\5,000
総従業員(想定):正社員6名、アルバイト12名
必須スキル
【求める経験・スキル】
・居酒屋・飲食店での実務経験
(年数・ジャンルは問いません!)
歓迎スキル
【あると活かせる経験/スキル】
・個人店・地域密着型居酒屋での経験
・カウンター業態での接客経験
・将来的に、リーダー・店長を目指したい方
求める人物像
◎居酒屋の活気やチーム感が好き
◎新しい店を一緒につくることにワクワクできる
◎指示待ちではなく、現場で考えて動くのが得意
◎次は「立ち上げ」に関わってみたい
【GREENINGだからできること】
・新ブランド立ち上げの0→1に関われる
・居酒屋経験をベースに、キャリアを広げられる
・マネージャー・店長へのステップアップ機会
・多業態・新規事業へつながるキャリアパス
応募概要
| 給与 | 【月給】 ※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 ※新規開業のため変動の可能性があります。予めご了承ください。 【休暇・休日】 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 福利厚生 | ◎昇給査定 年2回 ◎交通費支給 / 月上限3万円まで ◎G-BASE(社内研修制度) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年12月 |