【30代から料理長へ】新しい“和の居酒屋ブランド”立ち上げメンバー募集
仕事概要
【若手から“シェフ”へ!NY進出を見据えた、新しい”和の居酒屋ブランド”を一緒につくる立ち上げメンバー募集!】
2026年3月、高輪ゲートウェイにこれまでにない、”ちょっと面白い”居酒屋がオープンします。
オープンカウンターを舞台に、昼は和牛を使った牛丼、夜は和をベースにした創作居酒屋。
肩肘張らずに楽しめて、でもどこか新しくて、店の熱量がそのまま魅力になるような場所。
ここから始まる新ブランドの立ち上げメンバーを募集します。
今回募集するのは、このブランドの核となる シェフ(料理長)ポジション。
年齢や経歴よりも、料理への想いやと、店を一緒につくる熱量を重視しています。
「いつか自分の店を持ちたい」
「若手でもシェフを任せてもらえる環境に挑戦したい」
そんな人にこそぴったりのチャンスです!
そして、このブランドにはもうひとつ大きなチャレンジがあります。
“NY進出を本気で狙っている” ということ。
国内1号店の立ち上げから携わりながら、
海外展開の主力メンバーとしてキャリアを広げていく。
そんな未来が現実的に狙える環境です。
【どんなお店か】
◎全席カウンターの“ライブ感”ある内装
◎キーコンテンツは和牛。
◎昼は「和牛×牛丼」、夜は「和をベースにした創作居酒屋」
◎生産者の顔が見える日本各地の食材と酒との相性を追求したメニュー構成
単なる牛丼屋、居酒屋ではなく、
“うまい和食と酒をカジュアルに楽しめる、新しいタイプの居酒屋”です。
【仕事内容】
・キッチン全体のオペレーション設計
・調理スタッフの育成・採用・評価
・メニュー開発(定番から季節メニューまで自由度高く)
・食材選定・生産者とのやり取り
・将来的な海外展開にも関わるチャンスあり
お店のカルチャーをゼロから作れて、“シェフをやってみたかった”を、実現できる環境です。
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【概要】
席数:60席
客単価:¥3,000~\5,000
総従業員(想定):正社員6名、アルバイト12名
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必須スキル
【必須(MUST)】
・飲食店での調理経験
※シェフの経験がなくても応募可能です!ご応募お待ちしております!
・キッチンの基本的なオペレーション理解
歓迎スキル
【歓迎(WANT)】
・和食・創作料理・居酒屋などの調理経験
・メニュー開発の経験
・生産者とのやり取りが好きな方
・海外で働いてみたい、海外ブランドに興味がある
求める人物像
◎和食や食材、料理がとにかく好き
◎シェフポジションに若手から挑戦したい
◎生産者とのつながりを大切にしたい
◎個店のような熱量のある現場で力を発揮したい
◎海外展開に関わるキャリアに興味がある
【GREENINGだからできること】
・若手でも料理長に抜擢される“チャンスの大きさ”
・生産者との直接的なコミュニケーション
・ブランド立ち上げにおける大きな裁量
・海外展開を見据えたメニュー開発に関われる
・プロデュースチームとの近さで意思決定が速い
応募概要
| 給与 | 【月給】 38万円~45万円 ※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし) ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給) |
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| 勤務地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 ※NEWoMan高輪に新たに建設中の「MIMURE」内に開業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 10:00~22:00 上記の時間で実働8~9時間・休憩1時間のシフト制 ※新規開業のため変動の可能性があります。予めご了承ください。 【休暇・休日】 ・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 福利厚生 | ◎昇給査定 年2回 毎年5月と11月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます! ◎交通費支給 / 月上限3万円まで ◎各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◎超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ◎健康診断(年1回) ◎社員紹介手当 ◎全社総会(社内文化祭) ◎社員割引 GREENINGが運営する飲食店やホテルを社員価格で利用することが可能です! ◎G-BASE(社内研修制度) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年12月 |