仕事概要
既存のお客様との関係づくりを担うポジションです。
チームの一員として、丁寧な対応や誠実な仕事ぶりを積み重ねながら、少しずつ信頼を築いていく役割をお任せします。
プログラミングや高度な開発スキルは不要ですが、報告・連携を大切にし、安定した品質を維持する姿勢が求められます。
技術の世界に関わり続けたいけれど、過度なプレッシャーや不安定な勤務体制・長時間残業は避けたい──そんな方にぴったりの仕事です。
【主な業務】
(1)ログ解析
サーバーなどから出力されるさまざまはログの解析を行い、不具合箇所の特定を行います。
(2)テスト実行
テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。
(3)テスト設計業務
機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。
(4)インスペクション業務
開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。
(5)不具合の再現確認と報告書の作成
テストの中で発生した不具合を再現させ、その状況を報告書作成します
(6)テストチームおよび顧客とのコミュニケーション・進捗共有
進捗、課題や不具合状況のチーム/お客様と共有しコミュニケーションをとってもらいます
(7)品質向上に向けた提案
テストをする中で改善点が発生したら、(5)の共有の中で提案を行ってもらいます
など
【働き方】
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や当社各拠点での
就業の可能性がございます。
【勤務時間詳細】
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
◎当社のポイント
・ワークライフバランス充実
└所定時間外労働 月平均11.8時間程度(※2024年実績)
・入社定着率100%(※2024年実績)
・未経験から始められる研修制度
・長くコツコツと働けるデスクワーク
・福利厚生が充実
・テレワークも有り
※社員の満足度が毎年全国平均以上をマーク
【組織】
20~60代がチームの中心として活躍しており、幅広く活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。
【入社後のキャリア】
当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も!
・プロジェクトマネージャー
・ITコンサルタント
・技術スペシャリスト など
必須スキル
・何かしらのプログラミング言語の知見
・報連相を丁寧に行い、誠実に対応できる方
・Excelなどで報告書・手順書の作成ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協調して作業できる方
・社会人としての基本的なマナーが身についている方
歓迎スキル
・Log解析を実施されていた方
・Android Java の読解が可能な方
・運用保守を対応されていた方
・ソフトウェアテストや品質保証の実務経験
・開発・運用・サポートなど、ITエンジニア経験(元エンジニア歓迎)
・IT業界の基礎知識(例:OSやブラウザの挙動、テスト手法など)
・地道な検証作業を正確に進める集中力と責任感
求める人物像
・フルタイムで安定して働きたいが、日常的な残業は避けたい方
・お客様の信頼を得ながら、長く安心して働ける環境を求めている方
・確実性・丁寧さ・チーム貢献を重視して働きたい方
・今後開発職へキャリアアップしていきたい方
・チームの一員として誠実に行動し、丁寧な仕事で信頼を築ける方
・信頼関係が築けた後は、家庭事情やライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現したい方
応募概要
| 給与 | 年収300万~500万 ※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給 【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円) ◆特別手当など 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給。 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地一覧 ・渋谷 (JR「渋谷」より徒歩8分)など ※顧客先常駐(長期プロジェクト)となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~18:00 ◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に6~7回(土曜日)自社出社日(健康診断やオンライン開催の場合あり) ◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月(試用期間の条件:本採用と同じ 待遇・福利厚生) 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度 ※適用には諸条件有 ・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり) ・引っ越し・移動費一部補助 ・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など) ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔金制度 ◆資格報奨金 ◆定年60歳 ※再雇用制度あり ※現在65歳以上でご活躍されている方もいらっしゃいます 【その他】 ◆副業可(承認制)※副業率10% --------------------------------------- 〜グラビティのエンジニアリング〜 ▼職種も担当工程も自由に選び成長できる! =================== バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、 その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ▼チームで開発!マンツーマンOJT =================== エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ▼チーム勉強会 =================== 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 (一部会社負担) |
企業情報
| 企業名 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 66 |