仕事概要
光通信関連機器の開発プロジェクトにて、デジタル基板の回路設計および評価業務をご担当いただきます。
当初は設計検証(評価)が中心となりますが、将来的には設計~量産までの一連のハードウェア開発プロセスに携わっていただく予定です。
本ポジションは、当社チームの一員として客先に配属される形であり、単独で常駐する働き方ではありません。チームメンバーとの連携も密で、日常的に相談や協力がしやすい雰囲気です。
開発現場ではソフトウェア、メカ設計、購買、製造などさまざまな関係者と連携しながら進めるため、技術力だけでなく、円滑なコミュニケーション力も重視しています。
■ 補足情報
・増員の背景:想定外の開発案件の発生により、即戦力となる方を急募しています
・勤務環境:現場は穏やかな雰囲気で、話しやすいメンバーが揃っています
・働き方:スケジュールはタイトになる見込みですが、残業は遅くとも22時まで、休日出勤は原則なし
・評価制度:成果次第で長期契約継続やチャージアップも可能。一方で、パフォーマンスが著しく不足する場合は契約短期終了の可能性もあります
必須スキル
・デジタル基板の評価業務経験(オシロスコープやロジックアナライザなどを用いた測定・解析)
・回路図の読解力、および基本的なデジタル回路の知識
・電子部品のデータシート読解力(仕様・動作の理解ができる方)
・関係部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
歓迎スキル
・OrCADを用いた回路設計の実務経験
・製品の量産設計や信頼性評価に関する知識・経験
・光通信機器または通信制御機器の開発経験
求める人物像
・新しい技術を学び、追いかけていくことを楽しめる方
・小さい頃からモノづくりが好きで、今後も長くモノづくりに関わっていたい方
・自ら手を動かして試行錯誤することが好きな方
・技術の習得に喜びを感じ、継続的なスキルアップを楽しめる方
・チームで連携して成果を出すことにやりがいを感じる方
応募概要
| 給与 | 年収400万~600万 月給制 月額210,000円~3500,000円 基本給:210,000円〜250,000円 ※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給 【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円) ◆特別手当など 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・大阪市(住友電工) <最寄り駅> JRゆめ咲線「安治川口」駅より 徒歩約10分 JR大阪環状線 「西九条」 駅より 大阪市営バス利用約12分 ※常駐先の企業名の公開はお控願います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~18:00 ※残業月平均13H ◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり ◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度 ※適用には諸条件有 ・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり) ・引っ越し・移動費一部補助 ・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など) ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔金制度 ◆資格報奨金 【その他】 ◆副業可(承認制) |
企業情報
| 企業名 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 66 |