営業職|報告資料や数字合わせより行動を重視
仕事概要
「報告書づくり」「社内稟議」「縦割り調整」など、
本来の営業活動とは異なる業務に時間を取られていませんか?
グラビティでは、顧客と誠実に向き合うことを最も重視しています。
数字を軽視するわけではありませんが、「数字のための数字」ではなく、
顧客にとって意味のある成果を積み上げることを評価の基準にしています。
大手SIerやメーカーなどの既存顧客を中心に、採用チーム・技術部門と連携しながら
最適なエンジニア提案を自らリードしていくポジションです。
【主な業務】
・既存顧客との関係構築、課題ヒアリング
・エンジニア提案・マッチング(採用チームとの連携)
・求人票のドラフト作成
・必要に応じて人材エージェントとの対話
・契約・見積・稼働フォローなどの実務、または、営業アシスタントへの指示管理
・新規顧客への提案
【仕事のスタイル】
・派手なプレゼンや数字合わせのための報告は不要です。
・一人ひとりが顧客に丁寧に向き合い、信頼を積み上げることを評価します。
・採用チームや技術部門との連携を通じて、エンジニアと顧客の双方にとって最適な提案を目指します。
必須スキル
・IT業界(派遣・SES・SI・製品サービスなど)での法人営業経験3年以上
歓迎スキル
・派遣・SES領域での営業実務経験(顧客折衝・契約調整・稼働管理など)
・人材業界での営業経験(RA・CA・リクルーティングコーディネーターなど)
・採用チームや人材エージェントと協働し、スピード感をもって案件を進めた経験
・製造業・エンジニアリング業界での顧客担当経験
・エンジニア出身、または技術的な内容を理解できる方
求める人物像
タイプ:数字を大切にしながらも、社内政治より顧客価値を優先できる営業
・数字を「結果」として正しく扱い、顧客満足を第一に考えられる方
・報告資料や社内調整に追われず、顧客との対話に時間を使いたい方
・採用チームや技術部門と協力し、案件を主体的に前へ進められる方
・必要に応じて採用エージェントとも直接調整できる、行動力と誠実さを兼ね備えた方
・成果主義よりも、信頼主義の文化で長く営業を続けたい方
応募概要
| 給与 | 年収500万円~700万円(各種手当含む) ※経験・スキル・実績を考慮のうえ、話し合いで決定します ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異なし) ※残業代は全額支給 【賞与・報奨】 ◆賞与:年2回支給 ◆営業実績や組織貢献に応じて、特別報奨金を支給する場合があります ※特別報奨金は上記年収に含まれません 【諸手当】 ◆通勤手当(実費支給) ◆残業手当・特別手当など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜オフィス 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階 ● JR/横浜市営地下鉄/相鉄・東急「新横浜駅」より徒歩5分 ※実力や業務内容に応じてリモートワークの相談も可能です |
| 雇用形態 | 正社員(状況に応じて契約社員スタートや時短勤務も相談可、正社員登用制度あり) |
| 勤務体系 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均15時間以内、残業代は全額支給します。 ※残業がほとんどないメンバーも在籍しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 福利厚生 | ■昇給1回/年 ※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し ※定期昇給あり ■賞与2回/年 ※月俸制・年俸制の場合はなし ■インセンティブ制度あり ■リファラル採用インセンティブ制度あり ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ■保険組合契約保養所(伊豆) ■福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ■健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ■単身用社員寮完備(家賃補助/5割負担※上限3万円まで) ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児時短勤務制度 ■資格報奨金 ■副業可(承認制) ■屋内禁煙 ◆定年60歳 ※再雇用制度あり ※現在65歳以上でご活躍されている方もいらっしゃいます 【その他】 ◆副業可(承認制)※副業率10% |
企業情報
| 企業名 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 66 |