H【兵庫】エンジニアオープンポジション（C++、Qtなど）

大規模システムの開発、アプリケーション開発、画面開発をご担当頂きます。 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック 例）海洋機器システム開発例 画面プログラム開発（DDS通信処理、画面プログラム、GUIパーツ ）、シミュレーションツール機能などの開発。 【開発環境など】Linux、Qt Creator、DDS、svn、git、SqLite 【言語】C++、C#、Python、Java、Javascript まずは自分が得意とする、知識のある言語開発から始めて頂きたいと思っております。 それにより、立ち上がりも早く自由度と裁量も持てるようになっていきます。そして少しずつご経験のない言語やQt、GUI経験、データ通信、音声通信など技術の幅を広げていきスキルアップしていく流れになります。 ご経験実績が積まれるともちろん、工程においても要件定義まで携わっていくことができます。 こちらの環境は、大規模開発含め様々なPJTがございますため、1つのPJTが終了しても 途絶えることなく次の新しいPJTがあるため長期にわたって安定的にスキルアップできます。 実際、兵庫チームメンバも5年、10年と長く安定就業しています。 ●関西チーム、40代メンバのスキルアップ事例● グラビティ入社前は、主に業務系システム開発（Java、Javascriptなど）、カーナビなどのシステム開発経験（Linux、C言語、C++）。グラビティ入社後は、設備系、大型海洋機器のソフトウェア開発に従事。配属後はまずは、これまで経験してきた使い慣れているC++でのプロジェクトから入る。特に短期間での開発を求められる場面では、C++の経験がとても役に立ちクライアントとの信頼関係も強くなり、新しい技術やプロジェクトにも携わっていくことになった。通信処理、音声通信、画面プログラム、ツール開発など経験し、Python、C#、Qt、GUI経験、データ通信、音声通信など技術の幅を広げていく。さらに、開発工程においても、入社当初は基本設計の作成から入る状況から、現在では、要件定義書や外部設計書の作成など上流工程にも関わっていくなど着実にスキルとキャリアを伸ばしている。 【やりがい】 プロジェクトについては、細かい指示のもとで動く流れではなく、自由度と裁量もあり自分のやり方や自分の考えで進めていけるやりやすさがあります。試作アプリのデモを行う場に立ち会うことがあるのですが、エンドユーザーから使い易いなどポジティブな反応をいただくことも多く、自分が携わったシステムやアプリの価値というのをダイレクトで感じとれるやりがいがあります。一緒に取り組んでいるプロジェクトメンバは仕事の向き合い方など尊敬でき学べることが多いためプロジェクトだけではない得られるものがたくさんあります。 【プロジェクト体制】 ３名前後のチームに入って頂き、ご経験や得意分野をもとにプロジェクトでの役割が決定します。得意領域においては意見が求められる事もあり自分の武器を活かし技術に関わっていく事が可能です。プロジェクトチーム内ではお互いパートナーとして成長し合う関係性でもあることで、仕事の進め方や課題解決においても共通の目的を持ち、協力しながら進めています。 ※関西組織のメンバは全員5年以上の就業者。スペシャリストとしてのキャリアを積み上げる方が多く、技術に専念していきたい方にとって居心地がよい環境です。 【関西組織について】 現在グラビティのソフトウェア関西チームは5名在籍。20代1名、40代3名、50代1名のチーム体制。 関西チームの特徴：学び合いを大切にしています。勉強会などを通してお互いに知識や技術を共有し合っています。成長していきたい若手にとっては成長をサポートしてもらえる環境です。 チーム内でオンライン勉強会も実施しています。（昨年は資格取得支援をテーマ、資格取得に向け取り組み実施。今年はチームでアプリ開発などの創作活動しながらスキルアップ実施中。） --------------------------------------- 〜グラビティのエンジニアリング〜 ▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！ =================== バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、 その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ▼チームで開発！マンツーマンOJT =================== エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ▼チーム勉強会 =================== 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 （一部会社負担）

[必要な資格・経験] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ C#、VB.net、Python、C言語、C++のいずれかの開発経験 ・3つぐらいの何等かの開発言語経験がある方（例：Java、Javascript、PHPなど） ※ご経験年数よりご経験内容を重視いたします。

■求める人物像 ・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである ・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい ・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている ・技術の習得はとても楽しいと感じている