SD【大阪】ハードウェアエンジニア

●仕事内容 家庭にある身近な家電製品や次世代通信技術（５Ｇ）向けの通信装置などの ハード評価、量産歩留まり品の不良解析、フィールド返却品の不具合解析、 評価報告。まずは評価業務からスタートしていきます。 評価業務については、製品の評価を、手順書や過去の評価方法を参考にしながら 進めていきます。評価経験を通して開発環境、製品知識、ツールや測定器の使用方法など 覚えていきます。 ●仕事の進め方 任された担当範囲については自分の裁量で取り組むことができますので 自分の仕事スタイルを保つことができます。 また経験不足の分野においても、メンバや上司のサポートや外部セミナーなどの勉強会参加により、知識や経験を積み重ねていけます。 自分自身を高め続けていける環境です。 プロジェクトメンバ同士は常に相談・共有できる雰囲気が出来上がっているため、チーム内での一つの目的に向かって、個々が裁量持って取り組むという雰囲気です。 ●この仕事を通して身につくスキルや知識 ・電気の基礎知識(電圧、電流、抵抗) ・部品の基礎知識(抵抗、コンデンサ、ダイオード、ロジックIC等々) ・電子回路の基礎知識(電源、クロック、リセット等々) ・仕様書が読める(評価判定に必要な基準値等が読み取れる) ・測定器「オシロスコープ」の使い方 ●キャリアパス 製品の評価から量産まで一通りの業務を担当できるよう成長することができます。 評価項目の選定、内容を自ら考え提案、さらに不具合解析まで経験を広げていくことができます。例えば新規製品の場合、評価の際にあると便利な部品を入れ量産使用せず コストダウンの提案など自分の考えやアイデアを活かしながら進めることができます。 さらに、キャリアが積まれていくと、回路設計業務（既存回路の設計変更、設計補助など）、設計検証、量産化対応業務等、裁量を広げていくことができます。 ●この仕事でのやりがい ・一つの製品が世の中にでるまでの一連の工程を任されること、さらに自分の裁量で進められることで自分の手で作り上げたという手ごたえを感じることができます。 【チーム体制】 3名～5名のプロジェクトに入って取り組んでいきます。経験が浅い若手の場合は、ベテランの弊社メンバの下で経験を積んでいきます。 グラビティメンバ同士のチーム拡大強化を目指していますのでチーム開発の楽しさも味わうことができます。 --------------------------------------- 〜グラビティのエンジニアリング〜 ▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！ =================== バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、 その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ▼チームで開発！マンツーマンOJT =================== エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ▼チーム勉強会 =================== 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 （一部会社負担）

[必要な資格・経験] 以下にあてはまる方 以下いずれかのご経験 ・電気回路設計経験 ・ハードウェアの評価業務 【活かせる知識・経験】 ・回路図の理解 ・電子基板や部品の扱い経験

■求める人物像 ・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである ・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい ・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている ・技術の習得はとても楽しいと感じている