仕事概要
既存のお客様との関係づくりを担うポジションです。
チームの一員として、丁寧な対応や誠実な仕事ぶりを積み重ねながら、少しずつ信頼を築いていく役割をお任せします。
プログラミングや高度な開発スキルは不要ですが、報告・連携を大切にし、安定した品質を維持する姿勢が求められます。
技術の世界に関わり続けたいけれど、過度なプレッシャーや不安定な勤務体制・長時間残業は避けたい──そんな方にぴったりの仕事です。
【主な業務】
(1)ログ解析
サーバーなどから出力されるさまざまはログの解析を行い、不具合箇所の特定を行います。
(2)テスト実行
テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。
(3)テスト設計業務
機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。
(4)インスペクション業務
開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。
(5)不具合の再現確認と報告書の作成
テストの中で発生した不具合を再現させ、その状況を報告書作成します
(6)テストチームおよび顧客とのコミュニケーション・進捗共有
進捗、課題や不具合状況のチーム/お客様と共有しコミュニケーションをとってもらいます
(7)品質向上に向けた提案
テストをする中で改善点が発生したら、(5)の共有の中で提案を行ってもらいます
必須スキル
・理系学部もしくは専門卒以上
・自己研鑽でWEB作成やアプリ作成など取り組まれている方
・ITパスポートや基本情報試験などを目指されている方
・報連相を丁寧に行い、誠実に対応できる方
・Excelなどで報告書・手順書の作成ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協調して作業できる方
・社会人としての基本的なマナーが身についている方
歓迎スキル
・何かしらのプログラミング言語の知見
・学部で電気電子・機械・物理・情報など卒業の方
・評価から設計・解析へステップアップを目指す意欲がある方
・Log解析を実施されていた方
・Android Java の読解が可能な方
・運用保守の対応されていた方
・ソフトウェアテストや品質保証の実務経験
・開発・運用・サポートなど、ITエンジニア経験(元エンジニア歓迎)
・IT業界の基礎知識(例:OSやブラウザの挙動、テスト手法など)
・地道な検証作業を正確に進める集中力と責任感
求める人物像
・華やかさよりも、地道に精度を高めていく技術職を志向する方
・手先が器用で、繊細な作業を正確に進められる方
・将来的に、研究開発現場で新しい製品の品質を支える技術者になりたい方
・お客様の信頼を得ながら、長く安心して働ける環境を求めている方
・確実性・丁寧さ・チーム貢献を重視して働きたい方
・今後開発職へキャリアアップしていきたい方
・チームの一員として誠実に行動し、丁寧な仕事で信頼を築ける方
・信頼関係が築けた後は、家庭事情やライフスタイルに応じた柔軟な働き方を実現したい方
応募概要
| 給与 | 年収300万~450万 ※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給 【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円) ◆特別手当など 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給。 |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地一覧 ・渋谷 (JR「渋谷」より徒歩8分)など ※顧客先常駐(長期プロジェクト)となります。 |
| 雇用形態 | 正社員(グラビティ株式会社に所属し、取引先での勤務となります) |
| 勤務体系 | 9:00~18:00 ※残業月平均20~30H ◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) 2026年度年間休日:122日 ※年に6~7回(土曜日)自社出社日(健康診断やオンライン開催の場合あり) →制度見直し中 ◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度 ※適用には諸条件有 ・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり) ・引っ越し・移動費一部補助 ・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など) ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔金制度 ◆資格報奨金 【その他】 ◆副業可(承認制) |
企業情報
| 企業名 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 66 |