仕事概要
■ 案件概要
AI活用を推進する航空業界向けシステム開発プロジェクト
航空会社における運航管理システムおよび乗員・乗務員管理システムの保守開発(エンハンス開発)を担当していただきます。
顧客ではシステムの内製化を推進しており、顧客プロパーを中心とした開発チームに参画いただくポジションです。
単なる既存システムの改修やプログラミングだけでなく、業務部門へのヒアリングから要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。
また、AI活用に前向きな方を求めており、AI関連ツールを活用した開発にも取り組める環境です。Pythonでの開発経験を活かしながら、AIを活用した効率的な開発手法を取り入れ、技術力と業務理解の双方を高めていきたい方に適した案件です。
■ 業務内容
航空会社の運航業務および乗員・乗務員管理業務を支えるシステムの保守・機能拡張開発を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
業務部門へのヒアリングおよび業務要件の整理
システムの機能追加・改修に伴う要件定義
基本設計・詳細設計
Pythonを用いたアプリケーション開発
PostgreSQLを利用したSQL作成・データベース関連処理
単体テスト・結合テストなどの各種テスト
リリースに向けた準備およびリリース対応
AIツールを活用した開発業務の効率化・支援
※担当案件ごとに主担当として、関係者と連携しながら開発工程を一貫して進めていただきます。
■ AI活用について
本案件では、AI活用に抵抗がなく、新しい開発手法を積極的に取り入れられる方を歓迎しています。
AIを単なる知識として持っているだけでなく、開発業務の中で活用することに前向きな方を求めています。
例えば、以下のような活用が考えられます。
AIを活用したプログラム作成・コード補完の効率化
コードレビューや不具合調査の補助
テスト観点・テストケースの検討支援
既存コードや仕様の理解を補助するための情報整理
設計・開発業務におけるドキュメント作成の支援
※上記はAI活用の例であり、各ツールの具体的な利用範囲や導入状況は現場の運用方針に準じます。AIツールの利用経験は歓迎しますが、必須ではありません。
必須スキル
Pythonを用いた開発経験
PostgreSQLの使用経験、またはSQLの作成経験
基本設計からリリースまで、一連の開発工程に携わった経験
AIを活用した開発手法やツールの利用に抵抗がない方
歓迎スキル
AWS環境の構築経験
GitHub Copilot、Claude Code、GeminiなどのAIツール利用経験
航空業界に関する業務知識
航空機の運航管理、乗員・乗務員管理領域の知見
Javaを用いた開発経験
C#を用いたデスクトップアプリケーションの開発経験
求める人物像
■ 本案件の魅力
1.AIを活用した開発スキルを伸ばせる
AI活用に前向きな開発環境で、AIツールを用いたコーディング支援や調査・検証の効率化など、新しい開発手法に取り組める機会があります。Pythonの開発経験をベースに、AIを活用した開発スキルを高めたい方におすすめです。
2.要件定義からリリースまで一貫して担当
担当案件の主担当として、業務部門へのヒアリングからリリースまで幅広い工程に携わります。開発作業だけでなく、要件整理や設計などの上流工程にも関与できるため、エンジニアとして対応領域を広げられます。
3.顧客と近い距離で開発に携われる
顧客プロパーを中心とした内製開発チームに参画し、業務部門との折衝や仕様調整を行います。ユーザーの要望を直接理解し、システムへ反映する経験を積める環境です。
4.社会インフラを支えるシステム開発
航空会社の運航や乗員・乗務員の管理を支えるシステムに携わり、航空業務をITの側面から支援します。業務理解を深めながら、継続的な機能改善・品質向上に取り組める案件です。
■ 求める人物像
Pythonの開発経験を活かし、AI活用にも積極的に取り組みたい方
AIツールを活用した新しい開発手法に柔軟に対応できる方
プログラミングだけでなく、設計や要件定義にも挑戦したい方
顧客や業務部門とのコミュニケーションを大切にできる方
自ら課題を整理し、関係者と連携しながら主体的に業務を進められる方
既存システムの理解を深め、継続的な改善に取り組める方
応募概要
| 給与 | 年収400万~550万 月給制 月額220,000円~350,000円 基本給:220,000円〜250,000円 ※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給 【諸手当】 ◆技術手当 ◆残業手当 ◆通勤手当(実費支給) ◆家族手当(配偶者1万円、子5千円) ◆特別手当など 【昇給制度】 ◆給与改定年1回 【賞与】 ◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回) ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 |
|---|---|
| 勤務地 | 新整備場駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~18:00 ※残業月平均13H ◆週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり ◆リフレッシュ休暇(毎年自由に休日設定可能) ◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW) ◆年次有給 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆生理休暇 【試用期間】 ◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし 【受動喫煙防止対策】 ◆あり 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ◆保険組合契約保養所(伊豆) ◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度 ※適用には諸条件有 ・家賃半額負担!※(居住地域により負担上限金額あり) ・引っ越し・移動費一部補助 ・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など) 【制度】 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児時短勤務制度 ◆慶弔金制度 ◆資格報奨金 【その他】 ◆副業可(承認制) |
企業情報
| 企業名 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 66 |