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▍カジュアル面談について

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①ご希望の職種を「応募先へのメッセージ」欄にすべてご入力ください。（複数入力可）
※募集職種はこちらからご確認いただけます。
https://herp.careers/v1/graffer
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②「経歴」欄に簡単にご経歴をご入力ください。（200文字以内）
（例）
○年に○○大学卒業後、○年に株式会社○○に入社。主に○○職として○○業務に従事。その後、○年に株式会社○○に転職し、主に○○職として○○業務に従事し、現在に至る。
※もし簡単な経歴書をお持ちでしたら、そちらを添付いただくのでも問題ございません。

ご応募後のプロセス

面談日程などに関しまして、ご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

▍グラファーについて

1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。

一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。

私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。

そして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。

We Remove Steps.

このミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。

会社概要

• 会社紹介資料
• 会社紹介資料（プロダクト開発編）

事業、組織、文化について

• 「アウトプットではなくアウトカム」を常に考える組織であり続けたい。VPoP兼VPoEに就任した黑﨑の想いとは？
• Govtechスタートアップ におけるSecurity Engineerとは？
• 【エンジニア編】カジュアル面談でよく聞かれることにお答えします
• 不確実性の高い状況で意思決定力を試されるプロダクトマネージャー。その業務内容と成長の転機とは
• 「バリュー再定義プロジェクトの全容を公開します」Part1（完結編のPart2も公開しています）
• CEO 石井大地インタビュー記事：行政のデジタル化は「目的を明確に」「小さく始める」
• CEO 石井大地インタビュー記事：「やりたいことがない」を強みにする──グラファー石井大地の「やめ3」