＜配属予定部署＞ デジタル事業本部　デジタルサービスグループ ＜業務内容＞ デジタルサービスグループは、GovTech東京が開発・運用を担う大規模サービスにかかるロードマップ策定から開発・保守・運用までを一手に担う部門です。 東京都では、事業者情報を一元化し、行政手続の“ワンスオンリー”を実現する「手続サクサクプロジェクト」を進めています。 その中心となるのが「事業者データベース」です。 この仕組みでは、法人番号や所在地などの基本情報を共通基盤に蓄積・連携することで、補助金申請などの際に何度も同じ情報を入力する手間を省き、行政手続の利便性を大きく向上させます。 このプロジェクトは、業務効率化にとどまらず、行政サービスの質を高め、事業者の活動を支える、東京都にとって重要な取り組みの一つです。 【参考資料】 [シン・トセイX](https://www.spt.metro.tokyo.lg.jp/seisakukikaku/shintoseix/#page=46) 今回のポジションでは、この「事業者データベース」プロジェクトにおいて、行政サービスの利用履歴として蓄積された事業者の申請データ等を対象に、統合・標準化を進めながら、データガバナンスの強化と利活用に向けた基盤整備をリードしていただきます。さらに、今後立ち上がる新規プロジェクトにも、データマネジメントの専門家として初期段階から参画し、他部門や外部パートナーと協働しながら、設計・実装の方針を主導し、必要に応じて技術的レビューや進行管理も担っていただきます。 この取り組みは、行政サービスの質を高め、都政の業務改善や事業者へのサービスをより使いやすく、基盤を構想・設計・実装まで主導する役割です。技術的な専門性を活かしながら、関係部署や外部パートナーと連携し、プロジェクトの中核として意思決定や推進に関与していただきます。 データを通じて公共サービスの未来を支える。そんな意義ある挑戦に、中心メンバーとして取り組んでいただけるポジションです。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇事業者データの統合・標準化に向けたマスターデータ管理基準の設計と運用フローの最適化 〇MDM（Master Data Management）ツールを活用したデータ統合・標準化の実現 〇データ品質を維持・向上させるための監視体制と改善プロセスの構築 〇都庁全体でのデータガバナンス体制の設計と運用展開の推進 〇外部パートナーとの協働によるシステム提案・開発計画のレビューおよびプロジェクトマネジメント （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京 テックブログ エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。 https://zenn.dev/p/govtechtokyo ▼外部メディア記事：GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介 都民1,400万人を支える。前例なき行政デジタルサービスを構築する https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/laeecde/ 東京都が「脱・IT外注依存」に舵を切ったワケ、エンジニアが“2つの災害現場”で痛感したこと https://diamond.jp/articles/-/367738

〇データマネジメント、マスターデータ管理、データガバナンスの実務経験 〇MDMツール（例：Informaticaなど）、ETLプロセス等を用いたデータ統合・運用経験 〇外部データベースとの連携を伴うシステムの設計・開発・運用経験 〇外部組織と協働しプロジェクトを推進した経験

〇公共機関や自治体、行政関連プロジェクトでの業務経験 〇業務プロセスの可視化、改善提案、プロジェクト推進の実績 〇プロジェクトリーダー（PM/PL）としての経験、または組織横断的な業務調整の実績 〇関連資格（例：PMP、データマネジメント関連資格など）

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、複数の事業関係者とともに問題解決を図れる方 〇 ユーザー目線を持ち、柔軟な発想と対応で、幅広く情報を受け止めながら各種改善をリードできる方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方